МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАЇНСЬКІЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ
магістратура ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
дисципліна: «Організація ДІЯЛЬНОСТІ державних СЛУЖБОВЦІВ»
Викладач доц. Соловей М.М.
Луганськ +2014 р.
Зміст
Вступ
. Організація обслуговування РОбочий місця
. 1 Засади организации РОбочий місця та праці державного службовця
. 2 Планування та обслуговування РОбочий місця державного службовця
. 3 Основи раціонального обслуговування РОбочий місця державного службовця
Висновок
. Загальнопрійняті правила оформлення службових листів
. 1 Загальні Поняття про службові листи
. 2 Вимоги до тексту листів
. 3 Правила етикету во время делового листування
Висновок
. Сітуаційне Завдання № 2
. Сітуаційне Завдання № 11
. Сітуаційне Завдання № 21
Загальні Висновки
Список використаних джерел
Вступ
державний службовець організація праця
Організація ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця Включає ЗАГАЛЬНІ основи Теорії, законодавчої та нормативно-методологічної бази и практики державного управління, организации ДІЯЛЬНОСТІ відповідніх ОРГАНІВ у складі государственной служби та организации и регулювання ДІЯЛЬНОСТІ державних СЛУЖБОВЦІВ.
Оскількі КОЖЕН державний службовець Виконує Завдання І ФУНКЦІЇ держави, то ВІН повинен знати:
систему законодавчих и нормативних АКТІВ относительно организации его роботи та роботи державних установ, Які забезпечують організацію ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця, методологію комплексного підходу до ефектівної ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця;
мотівацію праці держслужбовцям, оцінювання и стимулювання его ДІЯЛЬНОСТІ; основні ймовірні шляхи Прийняття ефективних управлінськіх РІШЕНЬ;
Основні положення документаційного забезпечення управління;
формирование, ведення та оформлення діловодства; планування роботи; организации РОбочий місця; организации та ведення контролю.
У даній работе відображені питання організація обслуговування РОбочий місця державного службовця (засади организации РОбочий місця та праці державного службовця, планування та обслуговування его РОбочий місця та основи раціонального обслуговування его РОбочий місця); загальнопрійняті правила оформлення службових листів (ЗАГАЛЬНІ Поняття про службові листи, вимоги до тексту листів та правила етикету во время делового листування).
Кож у работе розв язані 3 сітуатаційні завдання та запропоновані проекти документів на виконан зазначену Завдання.
1. Організація обслуговування РОбочий місця
. 1 Засади организации РОбочий місця та праці державного службовця
Робоче місце є Первін Ланка організаційної Структури кожної встанови, а процес праці - це всегда сукупність визначених Дій працівника на цьом місці. Безсумнівнім є тією факт, что Продуктивність праці прямо пропорційно покладів від организации того місця, де віконується дана робота.
Ефективність ДІЯЛЬНОСТІ державного СЛУЖБОВЦІВ значний мірою поклади від того, наскількі організоване їх робоче місце, настолько відповідає воно їх Посадовим обов язкам та Вимогами СУЧАСНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ, рівню посади, наявності чи відсутності підлеглих, складу та змісту віконуваніх посадових обов язків и функцій.
Організація РОбочий місця - сукупність ЗАХОДІВ относительно обладнання РОбочий місця засобими и предметами праці и їх размещения у визначеня порядку. Організація РОбочий місця державного службовця є Важлива ськладової организации праці. Раціональна організація робочих Місць має своєю метою создания умів для вісокопродуктівної праці, якісного виконан посадових обов'язків и забезпечення найкращих комфортних умів праці для державних СЛУЖБОВЦІВ.
Організація РОбочий місця представляет собою складаний процес. Схематично его можна зобразіті так:
Важлива ськладової РОбочий місця є его оснащення, ...
