Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи антикризового управління

Реферат Принципи антикризового управління





визнання угод боржника недійсними.

Протягом місяця від дати введення конкурсного виробництва керуючий повинен попередити всіх працівників боржника про майбутнє звільнення.

Конкурсний керуючий зобов'язаний:

· прийняти у ведення майно боржника, провести його інвентаризацію;

· залучити незалежного оцінювача для оцінки майна боржника, за винятком випадків, передбачених законом. Раніше незалежний оцінювач притягувався у випадках, прямо передбачених у законі, в даний час - у всіх випадках за винятком випадків передбачених у статті 111, 130 Закону №127-ФЗ;

· повідомити працівників боржника про майбутнє звільнення не пізніше місяця від дати введення конкурсного виробництва;

· вживати заходів щодо забезпечення збереження майна боржника;

· аналізувати фінансовий стан боржника;

· пред'являти до третіх осіб, які мають заборгованість перед боржником, вимоги про її стягнення в порядку, встановленому законом;

· заявляти в установленому порядку заперечення щодо вимог кредиторів, пред'явлених до боржника;

· вести реєстр вимог кредиторів;

· вживати заходів, спрямованих на пошук, виявлення та повернення майна боржника, що знаходиться у третіх осіб;

· виконувати інші встановлені законом обов'язки.

Конкурсний керуючий вправі:

· розпоряджатися майном боржника в порядку і на умовах, які встановлені Законом №127-ФЗ;

· звільняти працівників боржника, у тому числі керівника боржника, порядку і на умовах, які встановлені Законом №127-ФЗ, ГК РФ, ТК РФ.

Банкрутство веде до ліквідації організації і звільнення працівників, тому виникає проблема захисту їх матеріальних інтересів. Статті 64 ГК РФ і стаття 134 Закону №127-ФЗ встановлюють черговість задоволення вимог кредиторів.

Розірвання трудового договору на підставі пункту 1 статті 81 ТК РФ проводиться при припиненні діяльності роботодавця внаслідок визнання його банкрутом за рішенням суду.

Відповідно до статті 180 ТК РФ роботодавець зобов'язаний попередити працівника персонально і під розписку не менше ніж за два місяці до звільнення. Роботодавець, з письмової згоди працівника, має право розірвати з ним трудовий договір без попередження про звільнення за два місяці, з одночасною виплатою додаткової компенсації в розмірі двомісячного середнього заробітку.

· заявляти відмову від виконання договорів та інших угод у порядку, встановленому статтею 102 Закону №127.

Конкурсний керуючий не вправі заявляти відмову від виконання договорів боржника за наявності обставин, що перешкоджають відновленню платоспроможності боржника;

· передати на зберігання документи боржника, підлягають обов'язковому зберігання відповідно до федеральними законами. Порядок та умови передачі документів боржника на зберігання визначаються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами;

· пред'являти позови про визнання недійсними угод, укладених боржником, у тому числі з підстав, передбачених статтею 103 Закону №127-ФЗ, про витребування майна боржника у третіх осіб, про розірвання договорів, укладених боржником, і здійснювати інші дії, передбачені федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації і задля повернення майна боржника.

· здійснювати інші права, пов'язані з виконанням покладених на нього обов'язків, встановлених Законом №127-ФЗ.


. Соціально-економічні передумови неспроможності


Банкрутство підприємства - результат спільної дії зовнішніх і внутрішніх несприятливих чинників.

Відповідно до Закону «Про банкрутство», метою проведення конкурсного виробництва є відповідне задоволення вимог кредиторів.

Однак економічний сенс конкурсного виробництва полягає в перерозподілі власності та перехід її до більш «ефективному» власнику.

Одна з проблем в проведенні даної процедури полягає в юридичній правочинності і фінансовій оцінці вимог кредиторів. Результати юридичної експертизи та фінансової оцінки дій дадуть підставу для заперечення проти необгрунтованих вимог кредиторів. Важливою складовою конкурсного виробництва є передача об'єктів соціального призначення в муніципальну власність. Існує ряд способів, як прискорити цей процес. Чітке дотримання рекомендацій фахівців в галузі трудового права дозволяє проводити всі необхідні дії відповідно до КЗпП. Фахівці Компанії проводять оцінку майна і організацію торгів, готують і супроводжують оформлення прав на нерухо...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Арешт і стягнення майна боржника
  • Реферат на тему: Імунітет від стягнення певних видів майна боржника
  • Реферат на тему: Арешт майна боржника
  • Реферат на тему: Звернення стягнення на заробітну плату та інші види доходів боржника
  • Реферат на тему: Захист прав стягувача, боржника та інших осіб у виконавчому провадженні