ції.
Практична значимість роботи полягає в розробці напрямів вдосконалення облікової політики, призначеної для використання конкретною організацією. Розроблені рекомендації дозволять удосконалювати діючу практику бухгалтерського обліку в ТОВ «Фенікс» і підвищать в ньому оперативність і обгрунтованість прийнятих рішень.
ГЛАВА 1.ТЕОРТІЧЕКІЕ АСПЕКТИ парне ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ
1.1 Сутність і основи формування облікової політики
Облікова політика є документом для внутрішньофірмового використання, практичним керівництвом для всіх співробітників бухгалтерії. У той же час частина облікової політики представляється в податкові органи у складі пояснювальної записки при здачі річної бухгалтерської звітності.
Відповідно до ПБО 1/2008 [1] в додатку до наказу Міністерства фінансів Росії (від 06.10.2008 № 106н) під облікової політики організації розуміється прийнята нею сукупність способів ведення бухгалтерського обліку - первинного спостереження, вартісного зміни, поточної угруповання і підсумкового узагальнення фактів господарської діяльності.
До способів ведення бухгалтерського обліку належать способи групування та оцінки фактів господарської діяльності, погашення вартості активів, організації документообігу, інвентаризації, застосування рахунків бухгалтерського обліку, організації регістрів бухгалтерського обліку, обробки інформації.
Порядок формування облікової політики регламентується Положенням з бухгалтерського обліку Облікова політика організації ПБО 1/2008 [1], затверджене Наказом Мінфіну Росії від 6 жовтня 2008 року № 106н. Це Положення встановлює правила формування (вибору або розробки) і розкриття облікової політики організацій, які є юридичними особами за законодавством Російської Федерації (за винятком кредитних організацій та державних (муніципальних установ) (далі-організації). (В ред. Наказу Мінфіну РФ від 25.10. 2 010 N 132Н).
Основними завданнями облікової політики організації є формування набору чітких інструкцій, положень і методів, які дозволять упорядкувати, уніфікувати (наскільки це можливо), регламентувати основні ділянки обліку в організації, створити єдину схему документообігу, систему оцінки активів організації , сформувати звітність, вірно відображає майнове становище організації. Ці завдання вирішуються шляхом застосування безлічі способів ведення бухгалтерського обліку, до яких відносяться: способи групування та оцінки фактів господарської діяльності, погашення вартості активів, організації документообігу, інвентаризації, застосування рахунків бухгалтерського обліку, системи регістрів бухгалтерського обліку, способи обробки інформації [2].
Облікова політика організації формується головним бухгалтером або іншою особою, на яке відповідно до законодавства Російської Федерації покладено ведення бухгалтерського обліку організації, на основі цього Положення і затверджується керівником організації [3]. При цьому затверджуються:
- робочий план рахунків бухгалтерського обліку, що містить синтетичні та аналітичні рахунки, необхідні для ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог своєчасності та повноти обліку та звітності;
- форми первинних облікових документів, регістрів бухгалтерського обліку, а також документів для внутрішньої бухгалтерської звітності;
- порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань організації;
- способи оцінки активів і зобов'язань;
- правила документообігу і технологія обробки облікової інформації;
- порядок контролю за господарськими операціями;
- інші рішення, необхідні для організації бухгалтерського обліку.
Облікова політика формується на основі сукупності основоположних принципів і правил, виконання яких представляється безумовним. Загальні принципи і правила встановлені нормативно - правової документацією, що регламентує систему бухгалтерського обліку.
При формуванні облікової політики передбачається, що:
- активи і зобов'язання організації існують окремо від активів і зобов'язань власників цієї організації та активів та зобов'язань інших організацій (допущення майнової відокремленості);
- організація буде продовжувати свою діяльність у найближчому майбутньому і в неї відсутні наміри і необхідність ліквідації або суттєвого скорочення діяльності і, отже, зобов'язання будуть погашатися у встановленому порядку (допущення безперервності діяльності);
- прийнята організацією облікова політика застосовується послідовно від одного звітного року до іншого (допущення послідовності застосування...
