вивчити послідовність застосування облікової політики.
1. Поняття та порядок застосування облікової політики
1.1 Поняття облікової політики
Термін облікова політика підприємства увійшов до вживання в кінці 80-х років як вільний перекладу на російську мову англійського словосполучення accounting policies raquo ;, яке вживалося в стандартах, тоді видаваних КМСФО. У початку 1992 р цей термін був закріплений у Положенні про бухгалтерський облік та звітності в Російській Федерації і в даний час отримав досить широке поширення в обліковій літературі і практиці. Розробка та застосування облікової політики пов'язані як з практичним веденням бухгалтерського обліку в організації, так і з методом бухгалтерського обліку.
Метод бухгалтерського обліку полягає в сукупності наступних прийомів (елементів): первинне спостереження (документація та інвентаризація); вартісне вимірювання (оцінка і калькуляція); поточна угруповання (рахунки і подвійний запис); підсумкове узагальнення (баланс і звітність).
У практиці конкретної організації кожен з перерахованих прийомів може бути реалізований по-різному. З усього різноманіття способів ведення бухгалтерського обліку організація має право вибрати ті, які найкращим чином забезпечують обліковий процес і в результаті використання яких формується повна і достовірна картина майнового і фінансового стану організації. Вибрані способи ведення обліку повинні відповідати загальновизнаним правилам.
Облікова політика організації - це прийнята нею сукупність способів ведення бухгалтерського обліку (первинне спостереження, вартісне вимірювання, поточна угруповання і підсумкове узагальнення фактів господарської діяльності).
До способів ведення бухгалтерського обліку належать:
способи групування та оцінки фактів господарської діяльності,
погашення вартості активів,
організації документообігу,
інвентаризації,
способи застосування рахунків бухгалтерського обліку,
системи регістрів бухгалтерського обліку, обробки інформації,
інші відповідні способи і прийоми. [16]
Основні положення щодо формування і розкриття облікової політики наведені у ПБО 1/08 Облікова політика організації raquo ;, яке містить чотири розділи.
I. Загальні положення
II. Формування облікової політики
III. Розкриття облікової політики
IV. Зміна облікової політики
Облікова політика формується виходячи з встановлених ПБУ 1/08 (5) припущень і вимог. На вибір і обгрунтування облікової політики впливають такі чинники:
організаційно-правова форма організації (акціонерне товариство, державне і муніципальне унітарне підприємство, товариство з обмеженою відповідальністю, виробничий кооператив і т.д.);
галузева приналежність і вид діяльності (промисловість, сільське господарство, торгівля, будівництво, посередницька діяльність тощо.);
масштаби діяльності організації (обсяг виробництва і реалізації продукції, чисельність працюючих, вартість майна організації і т.д.);
управлінська структура організації та структура бухгалтерії;
фінансова стратегія організації (наприклад, прагнення організації до зменшення податку на прибуток та податку на майно буде сприяти вибору таких варіантів обліку, які дозволять збільшити собівартість, - застосування прискорених методів амортизації основних засобів, методу ЛІФО при оцінці витрачених виробничих запасів. Якщо для організації, навпаки, важливо мати у звітності високі показники прибутку і рентабельності, то вона повинна вибирати варіанти обліку та оцінки об'єктів обліку, що дозволяють зменшити поточні витрати на виробництво продукції та її реалізацію, - понижуючі коефіцієнти амортизації, метод ФІФО при оцінці витрачених виробничих запасів і т.п.);
матеріальна база (наявність технічних засобів реєстрації інформації, комп'ютерної техніки тощо.);
ступінь розвитку інформаційної системи в організації, у тому числі управлінського обліку;
рівень кваліфікації бухгалтерських кадрів. [13]
Основи формування і розкриття облікової політики організації встановлені Положенням по бухгалтерському обліку Облікова політика організації raquo ;. Дане Положення поширюється:
в частині формування облікової політики - на всі організації незалежно від організаційно-правових форм;
в частині розкр...
