Красноярського краю;
описати досвід соціально-психологічної допомоги з безробітною молоддю в КГБУ ЦЗН ЗАТЕ міста Зеленогірська Красноярського краю.
Нормативно-правову базу дослідження становлять законодавчі та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність у сфері праці зайнятості.
Теоретичною основою послужили навчально-методичні посібники з названої теми, публікації окремих вищеназваних вітчизняних і зарубіжних авторів; аналітичні матеріали періодичних видань, дані державної статистики з питань соціально-економічного розвитку та зайнятості населення; звіти органів системи зайнятості населення.
У роботі використовувалися методи дослідження: узагальнення, класифікація, систематизація, аналіз наукової літератури, аналіз нормативно-правових документів, аналіз статистичних даних.
Теоретична і практична значущість роботи полягає в описі досвіду соціальної роботи з безробітними громадянами, що сприяє підвищенню ефективності соціально-психологічної допомоги безробітним громадянам служб зайнятості. Матеріали можуть бути використані для подальшої розробки програм з адаптації та психологічної допомоги безробітним.
Новизна роботи полягає, насамперед, в узагальненні сучасних явищ відбуваються у сфері зайнятості, при цьому: уточнено зміст поняття «безробіття» і «безробітний» в їх соціально-економічному значенні; проаналізовані форми і методи роботи з безробітними громадянами в ЦЗН; виявлено, що особливо ефективною формою є соціально-психологічні тренінги для безробітних з ефективного пошуку роботи.
Структурно курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків.
1. Соціальна робота з безробітними: причини, концепції, стратегії подолання
1.1 Безробіття: поняття, суть і види
Безробіття являє собою макроекономічну проблему, що робить найбільш прямий і сильний вплив на кожну людину. У подібній ситуації необхідна активна державна політика у сфері зайнятості та трудових відносин. Регулююча роль держави повинна полягати в постійній підтримці збалансованості економічних пріоритетів і пріоритетів зайнятості програмах економічних перетворень.
Безробіття - це соціально-економічне явище, при якій частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг.
Виключне право громадян розпоряджатися своїми здібностями до праці закріплено в ст. 37 Конституції РФ, де зазначено: «1. Праця вільний. Кожен має право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію. 2. Примусова праця заборонена ».
Трудовий кодекс РФ (ст. 2) визнає право кожного працівника на справедливі умови праці, захист від безробіття і сприяння в працевлаштуванні.
Основоположним актом, що регламентує права та обов'язки безробітних громадян, є Закон «Про зайнятість населення в Російській Федерації», відповідно до ст.3 «безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї ».
Згідно з визначенням Міжнародної організації праці (МОП), безробітним вважається людина, яка хоче працювати, може працювати, але не має робочого місця.
На ринку праці виділяють три основних види безробіття фрикційне, структурне і циклічне (Приложение1).
. Фрикційне безробіття (лат. Frictio - тертя), пов'язана з пошуком або очікуванням кращої роботи в кращих умовах. Вона передбачає переміщення робочої сили по галузях, регіонах, у зв'язку з віком, зміною професії тощо Її іноді називають також поточної безробіттям.
. Структурна безробіття - результат неспівпадання попиту на працю та пропозиції його в різних фірмах, галузях, за різними професіями. Подібне розбіжність може виникнути через те, що попит на один вид працівників зростає, а на інший, навпаки, скорочується, а пропозиція негайно пристосовується до таких змін. Цей вид безробіття пов'язаний з перенавчанням і зміною кваліфікації.
. Циклічна безробіття, викликається зміною фаз в промисловому циклі. Це безробіття, пов'язана з неможливістю знайти роботу за будь-якої спеціальності, у зв'язку із загальним низьким сукупним попитом на працю.
Поєднання фрикційного і структурного безробіття утворює природний рівень безробіття, відповідний потенційному ВНП.
Повна зайнятість не означає абсолютної відсутності безробіття. Економісти вважають, що фрикційна і структурна безробіття абс...
