Ставку плати за одиницю часу, обсяг роботи або послуг вони визначають самі, виходячи з ситуації, кон'юнктури raquo ;. [9, с.156]
Ринок праці характеризується недосконалістю інформації, так як ніякі формальні дані про працівника і робочому місці не можуть дати повне уявлення про якість працівника і робочому місці.
В цілому, ринок праці підкоряється законам попиту та пропозиції.
Попит на ринку праці пропонують роботодавці. Попит на працю перебуває у зворотній залежності від величини заробітної плати, бо при зростанні заробітної плати з метою збереження рівноваги підприємець скорочує попит на працю, або навпаки.
Особливістю попиту на ринку праці є те, що праця, на відміну від звичайних товарів, купується не для задоволення потреб, а для виробництва якоїсь конкретної продукції.
Пропозиції на ринку праці формують працівники. Пропозиції праці, як і попит на працю, залежить від величини заробітної плати: чим вона вища, тим більше число працівників погоджується за неї працювати. Крім того, пропозиції праці визначаються віком, освітою, професійним рівнем та іншими параметрами.
Ринок праці, як і будь-який інший, може втрачати своє рівноважний стан. На це впливають:
Держава, яка визначає політику зайнятості, встановлює мінімальний розмір заробітної плати, тривалість робочого тижня;
Профспілки шляхом проведення соціальних програм і участі у складанні трудових договорів;
Працівники, що володіють унікальними розумовими та фізичними здібностями;
Престижність роботи;
Географічні, соціологічні чинники, які обмежують мобільність людей, зайнятих на підприємстві;
Соціально-економічне явище, яке настає у разі перевищення пропозиції праці над попитом, призводить до безробіття.
Причини даного явища різноманітні:
Структурні зрушення в економіці в результаті впровадження нових технологій призводить до скорочення робочої сили;
Економічний спад або депресія в економіці змушує роботодавців знижувати потребу в ресурсах, у тому числі і в трудових;
Сезонні зміни в рівні виробництва;
Зміни демографічної структури населення (зростання числа працездатного населення);
Безробіття являє собою соціально-економічне явище, яке настає у разі перевищення пропозиції праці над попитом і проявляється в тому, що частина працівників виявляється незайнятою у виробництві товарів і послуг. Безробіття є невід'ємною рисою ринкової економіки . [4, с.197]
" Види (форми) безробіття ділять на три основних види
Структурна
Циклічна
Фрикційна" [5, с. 288]
(економічна теорія, друге видання, Вечканов)
В економічній науці існують різні походи до пояснення причин існування безробіття:
НаправленіеСодержаніеАнглійскій священик МальтусСформуліровал закон народонаселення, згідно з яким виробництво продуктів харчування збільшується в арифметичній прогресії, а приріст населення - в геометричній. Мальтузіанство бачило в цьому основну причину безробіття і виправдало такі методи регулювання чисельності населення, як війни, стихійні лиха, епідемії та ін. Дана теорія піддана критиці і визнана несостоятельной.Марксісткая школаРассматрівает безробіття як історично перехідне явище, властиве капіталізму, тобто суспільства, заснованому на приватної власності. Поява безробіття пов'язане з циклічними процесами накопичення капіталу і відтворення, з зростанням органічної будови капіталу. Суть полягає в тому, що потреба в праці збільшується повільніше, ніж потреба у верстатах. Підсумком зниження попиту на робочу силу стає безработіца.Неоклассіческая школаЗа основу даного напрямку взято основні положення класичної теорії. Ринок праці розглядається як саморегулююча система. Основний регулятор на ринку - заробітна плата, яка впливає на попит і пропозицію робочої сили. Тому тут немає вимушеного безробіття. Безробіття з'являється у разі відмови працівників трудитися за меншу заробітну плату, тобто носить добровільний характер і пов'язана з пошуком більш високого рівня та оплати труда.Кейнсіанская школаОпірается на положення про те, що ринковий механізм не володіє можливістю повного саморегулювання. Пропонує державне регулювання економіки для досягнення стабілізації. З метою ослаблення соціальної напруженості в суспільстві держава повинна розробляти програми зайнятості та соціального захисту безробітних. Регулювання зайнятості будується не на основі ринкової ціни на працю, а через вплив на сукупний попит. Основна причина безро...
