Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Державне управління сферою праці

Реферат Державне управління сферою праці





біття - втрата здатності ринкового механізму до саморегулювання.

Оптимальна безробіття - це безробіття, рівень якої дорівнює природною, нормальною (5-7% в США, 2-4% у Західній Європі). Природна безробіття пов'язане з пошуками найбільш підходящих місць, навчанням нових спеціальностей, збільшенням числа молодих працівників, сезонні зміни, попит на працю й інші причини.

За визначенням Міжнародної організації праці (МОП), безробітним є людина, яка не працює, здатний працювати (готовий приступити до роботи) і активно шукає роботу протягом останніх чотирьох тижнів. З урахуванням рекомендації МОП російська статистика здійснює класифікацію осіб, яких можна віднести до розряду зайнятих або безробітних. При цьому все населення ділиться на економічно активне і економічно неактивне . [13, с. 351]

Таким чином, безробіття є характерною рисою ринкової економіки. Вона повинна бути поставлена ??в певні рамки, в межах яких досягається режим остаточного росту і стану економічної стабільності.

Такі обставини, як науково-технічний прогрес, освоєння нових територій, поява нових видів діяльності, посилення зовнішньоекономічної конкуренції призводять до того, що ринок праці стає більш гнучким у сучасних умовах.

. 2 Роль державного управління у сфері праці та зайнятості


Високий рівень зайнятості держава може підтримувати шляхом збільшення числа робочих місць у державному секторі, реалізації програм підготовки та перепідготовки кадрів, впровадження систем соціального захисту безробіття.

" На динаміку зайнятості впливають такі чинники:

демографічні (кількість населення, питома вага економічно активного населення, демографічна структура, обсяги та напрямки міграційних потоків);

природно-кліматичні (характер клімату, ступінь обжитості території, віддаленість від індустріальних районів);

економічні (обсяг і структура виробництва, динаміка макро- і мікроекономічних показників, структурні зрушення, рівень інвестиційної активності, ступінь конкуренції та монополізму, рівень інфляції та ін.);

соціальні (рівень і якість життя, мотивація до праці, ступінь розвитку профспілкового руху та соціального партнерства, ступінь втручання держави та соціальні процеси);

організаційні (рівень організації праці, виробництва і управління, організації роботи біржі праці, служби зайнятості);

правові (закони, що регулюють підприємницьку діяльність, банкрутство підприємств, міграцію населення, умови найму та звільнення, режим праці та відпочинку)" . [10, с. 342]

Соціальна сфера життєдіяльності суспільства включає в себе працю, культуру, охорону здоров'я, науку, та інші соціальні відносини. Їх часто важко відокремити від політичних та економічних відносин (наприклад, праця - це не тільки соціальне явище, а й важлива економічна категорія, а відносини соціальних громадських об'єднань нерідко набувають політичного характеру).

Врегулювання питань праці та пов'язаних з ними відносин майже в усіх країнах світу здійснюють міністерства праці.

«Міністерство праці та соціального захисту) - це міністерство lt; # justify gt; Глава 2. Аналіз інструментів державного управління сферою праці та зайнятості


. 1 Аналіз нормативно-правової бази


Соціальна сфера - це ключовий об'єкт регулювання з боку муніципальної влади, в першу чергу стикаються з проблемами, які проявилися у цій сфері. Сюди можна віднести сферу праці та зайнятості населення, народна освіта, охорона здоров'я, культурну політику. Проблемне поле соціальної сфери, сконцентроване навколо галузі праці та зайнятості населення, займається наступними питаннями: безробіття, розподіл соціальної допомоги, міграційна політика і так далі.

Соціальна сфера на території муніципалітету включає в себе підприємства різних форм власності, чия діяльність взаємодіє виключно із задоволенням першочергових соціальних потреб населення. На соціальні проблеми і потреби в Російській Федерації на даний момент йде приблизно 18% ВВП. Основну частину витрат несе муніципальний рівень, але цих коштів недостатньо для вирішення соціальних проблем.

Ключ до правознавства соціальної політики муніципалітету - це розробка механізму, який дає можливість здійснити соціальне регулювання не тільки за допомогою надання дотацій, але і за допомогою вироблення організаційних умов для підвищення населенням продуктивності власної праці, доходів, активізації режиму самозянятості та вторинної зайнятості працездатних громадян.

Організаційною трудністю в управлінні соціальною сферою на муніципальному ...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи соціального захисту інвалідів (на прикладі Міністерст ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Міністерство праці та зайнятості населення Рязанської області
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення