ї визнав не відповідним цей закон і зобов'язав федерального законодавця передбачити правовий механізм, що гарантує виплату працюючим пенсіонерам системи виконання покарання крім пенсії за вислугу років страхової частини трудової пенсії.
Цей закон набув чинності з 1 жовтня 2008 року, при цьому отримувати доплату до пенсії можуть тільки ті пенсіонери системи виконання покарання, хто має 5 - річний страховий стаж, тому більшість пенсіонерів не змогли ним скористатися, так як страхові відрахування сплачуються лише з 2001 року.
На жаль, незважаючи на всі видимі старання держави в даній області, подібне підвищення пенсій не завжди сприймається однозначно всіма сьогоднішніми військовими пенсіонерами. Багато хто незадоволений тим, що одночасно з прийняттям такого рішення щодо щорічного збільшення суми пенсійних виплат був прийнятий і ще один закон, який збільшив термін служби в армії до досягнення пенсійного віку.
Тому, виходить, що таке «підвищення» - всього лише плата за ті роки, які військовому, по суті, довелося «переробити». Крім того, сума щомісячних пенсійних виплат військових і МВС раніше залишається нижчою, ніж громадянська пенсія (враховуючи високе зростання доходів у працівників інших сфер, і практично незмінне стан рівня заробітних плат в системі МВС).
Звичайно, все багато в чому залежить від окладу військового під час служби та інших подібних показників, а також рівня інфляції.
Об'єкт дослідження: соціальне забезпечення співробітників системи виконання покарання.
Предмет: пенсійне забезпечення співробітників системи виконання покарання.
Мета: проаналізувати законодавство в галузі пенсійного забезпечення співробітників системи виконання покарання.
Завдання:
розкрити сутність пенсійного забезпечення співробітників системи виконання покарання;
вивчити нормативно-правову базу щодо пенсійного забезпечення співробітників системи виконання покарання;
проаналізувати порядок розрахунку пенсій і пенсійного стажу співробітникам системи виконання покарання.
пенсія соціальний стаж кримінальний
Глава 1. Соціальне забезпечення працівників системи виконання покарання
. 1 Установи та співробітники кримінально-виконавчої системи
Установи, виконують покарання, входять в кримінально-виконавчу систему, яка включає також територіальні та центральні органи управління кримінально-виконавчої системи. За рішенням Уряду РФ в кримінально-виконавчу систему можуть входити підприємства (організації), спеціально створені для забезпечення діяльності кримінально-виконавчої системи, науково-дослідні, проектні, навчальні та інші установи.
Однак працівники цих організацій та установ правом на дострокове призначення трудової пенсії не користуються, оскільки не є працівниками установ, які виконують кримінальні покарання. [14, c. 22].
Слідчі ізолятори також не є установами, що виконують кримінальні покарання. Разом з тим у них можуть знаходитися засуджені: щодо яких вирок суду вступив в законну силу і які підлягають направленню до виправних установ для відбування покарання; переміщені з одного місця відбування покарання в іншу; залишені в слідчому ізоляторі або переведені в слідчий ізолятор у порядку, встановленому ст. 77.1 Кримінально-виконавчого кодексу РФ; які засуджені на строк не більше шести місяців, залишені у слідчих ізоляторах за їх згодою; які залишені для виконання робіт з господарського обслуговування (працівники їдалень, працівники по ремонту та обслуговуванню будівель та споруд, працівники з ремонту одягу, взуття).
Відповідно до ст. 74 Кримінально-виконавчого кодексу РФ слідчі ізолятори щодо таких засуджених виконують функції виправних установ. У зв'язку з цим працівники таких слідчих ізоляторів, зайняті постійно на роботах із зазначеними засудженими, можуть користуватися правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості згідно подп. 17 п. 1 коментарів статті. [1].
Тому працівники слідчих ізоляторів, що входять в кримінально-виконавчу систему, а також постійно і безпосередньо зайняті на роботах із засудженими (залишеними в слідчих ізоляторах), можуть користуватися правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості, якщо це обставина підтверджується документами адміністрацією установи.
При розгляді питання про можливість надання права на дострокове пенсійне забезпечення працівникам лікувально-трудових профілакторіїв слід мати на увазі, що ці профілакторії не належать до установ, виконуючим кримінальні покарання, оскільки в них проходять трудове лікування осо...
