конання державними службовцями своїх посадових обов'язків, управлінських та інших функцій; на цьому часовому відрізку реалізується правовий статус державного службовця.
Проходження державної служби встановлюється нормативно. Таким чином, як подинстітут правового інституту державної служби воно об'єднує правові норми, регулюючі наступні питання: заміщення державних посад, спеціальна професійна підготовка співробітників різних державних органів, сумісництво, реальне виконання службовцями своїх посадових обов'язків і реалізація прав, порядок присвоєння кваліфікаційних розрядів, спеціальних звань; заохочення службовців і залучення їх до відповідальності (до різних видів юридичної відповідальності), атестація державних службовців, просування (переміщення) по службі (посадовий ріст на конкурсній основі), умови служби, соціально-правовий захист (гарантії, пільги, компенсації) державних службовців, підстави та способи припинення державної служби [21, c. 44].
Умови проходження державної служби: тривалість службового часу, щорічної оплачуваної відпустки; додаткові відпустки; грошове забезпечення службовців; пільги, гарантії та компенсації; державне особисте та додаткове соціальне страхування; порядок забезпечення жилою службової площею, службовим транспортом; послуги технічного та соціально-побутового характеру при знаходженні в службовому відрядженні і т.д.
Відомості про державного службовця (проходження ним державної служби) містяться в особовій справі державного службовця. Указом Президента РФ від 30 травня 2005 № 609 було затверджено Положення про персональні дані державного цивільного службовця Російської Федерації та веденні його особистої справи. Особиста справа ведеться структурним підрозділом кадрів державного органу (кадровою службою відповідного державного органу) і при переведенні державного службовця передається за новим місцем його державної служби. Заборонено ведення декількох особистих справ одного державного службовця.
Відомості про всіх державних службовців, які займають посади державної служби, а також включених до резерву на висунення на вищестоящі державні посади державної служби, містяться у Федеральному реєстрі державних службовців та реєстрі державних службовців суб'єктів РФ.
Ведення особистих справ та Реєстру державних службовців здійснюється відповідно до актів законодавства РФ, а також законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів РФ. Заборонені збір та внесення в особисті справи та Реєстр державних службовців відомостей про їх політичної, релігійної приналежності і приватного життя.
Форма та порядок ведення, обліку та зберігання документів, що підтверджують професійну службову діяльність державних службовців, встановлюються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів РФ.
Персональні дані, внесені в особисті справи і документи обліку державних службовців, є персоніфікованими і у випадках, встановлених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ, ставляться до відомостей, що становлять державну таємницю, а в інших випадках до відомостей конфіденційного характеру.
Законодавством РФ визначено порядок прийому на державну службу, проходження випробувального терміну, особливості умов державної служби, порядок проведення атестації службовців, заміщення державних посад, присвоєння класних чинів і багато інших питань.
На державну службу за контрактом право діяти громадяни, володіють державною мовою і досягли віку, встановленого федеральним законом про вид державної служби для проходження державної служби даного виду. Федеральним законом про вид державної служби або законом суб'єкта РФ можуть бути встановлені додаткові вимоги до громадян при вступі на державну службу за контрактом (див., Наприклад, гл. 4 «Надходження на цивільну службу» і 5 «Службовий контракт» Федерального закону «Про державну цивільну службу Російської Федерації »), Федеральний закон про вид державної служби визначає умови контрактів, порядок їх укладення, а також підстави та порядок припинення їх дії [29, c. 12].
П? р? а? в? о п? о? с? т? у? п? л? е? н? й? я н? а г? о? с? у? д ? а? р? з? т? в? е? н? н? у? ю з? л? у? ж? б? у і? м? е? ю? т п? про о? б? щ? е ? м? у п? р? а? в? і? л? у г? р? а? ж? д? а? н? е Р? Ф, д? о? с? т? й? г? ш? і? е 18-л? е? т? н? е? г? о в? о? з? р? а? с? т? а (н? е м? о? л? о? ж? е 18 л ? е? т), в? л? а? д? е? ю? щ? і? е г? о? с? у? д? а? р? з? т? в? е? н? н? и ? м я? із? и? к? о? м, і? м? е? ю? щ? і? е п? р? о? ф? е? с? з? і? о? н? а? л ? ь? н? о? е про? б? р? а? із? о? в? а? н? й? е і про? т? в? е? ч? а? ю? щ? і? е т ? р? е? б? о? в? а? н? й? я? м, у? с? т? а? н? о? в? л? е? н? н? и? м з? а? до?...
