Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Акцентуація характеру у професійній діяльності менеджера

Реферат Акцентуація характеру у професійній діяльності менеджера





Акцентуації характеру - поняття, введене К. Леонгардом і що означає надмірну виразність окремих рис характеру та їх поєднань, представляє крайні варіанти норми, які межують з психопатіями [8].

Акцентуація характеру, по А.Є. Личко, - це надмірне посилення окремих рис характеру, при якому спостерігаються не виходять за межі норми відхилення в психології і поведінці людини, які межують з патологією [9].

Проблема акцентуацій характеру дуже актуальна для людей різного віку, соціальних груп, релігійних уподобань, для всіх епох і всієї історії людства. Сьогодні жодне психологічне обстеження не обходиться без діагностики акцентуацій характеру. Знання акцентуацій допомагає людині визначити свої схильності у професійній та емоційної діяльності, а так само згладити кути в міжособистісних відносинах.

Кожен день ми вступаємо в контакти з людьми, ми спілкуємося, ділимося переживаннями, емоціями та почуттями. Ми намагаємося якомога більше пізнати себе з усіх боків комунікативних, персептивно і емоційних особливостей. Ми можемо помітити, що одна людина занадто демонстративний, інший більш педантичний, третій надто збудливий, четвертий тривожний і так далі. І навіть не підозрюємо, що це риса його характеру, а не вплив на його поведінку соціальної обстановки. У світлі даних міркувань хотілося б сказати про важливість в повсякденному житті знань про такий психологічний феномен як акцентуація характеру. Нам необхідно знати не тільки про наявність даного феномена, але й бути обізнаним в даній області. А так само важливо розуміти як правильно поводитися з людиною, яка є носієм якоїсь із акцентуацій характеру. Так як спілкування з людьми займає більшу частину нашого життя [2].

Акцентуації розглядаються як крайній варіант норми, в чому полягає їх головна відмінність від психопатій - патологічних розладів особистості.

Люди різняться між собою не тільки акцентуйованих рис. Навіть не виявляючи, рис, що виділяють особистість на тлі середнього рівня, люди все ж несхожі між собою. Маються на увазі ті особливості, які надають людині як такого його індивідуальні риси.

Відмінність людей по індивідуальних рис заздрості не тільки від вроджених якостей, а й від різниці у розвитку, від того, в якій сім'ї виріс, в якій школі вчився, хто за професією, в якому колі обертається [4 ].

Так, наприклад, тип службовця, офіцера формується завдяки тому, що певне положення або посада накладають відбиток на спосіб життя. Цьому часто сприяє те, що закладена в людині природою тенденція взаємодіє з обраною професією, більше того, людина і певну професію часто обирає саме тому, що вона відповідає його індивідуальним нахилам.

Однак не можна говорити про нескінченну безліч індивідуальних рис. У даній ситуації цілком доречний факт, що основні риси, що визначають індивідуальність і характер людини, дуже численні, але все ж їх число не можна вважати безмежним.

На відміну від звичайних рис акцентуйовані риси не такі численні, як варьирующие індивідуальні. Акцентуація дає можливості як соціально позитивних досягнень, так і соціально негативний заряд.

Між звичайними і акцентуйовані особистостями жорсткої межі немає. За несприятливих обставин застряє особистість може стати незговірливим, що не терпить заперечень сперечальником, але якщо обставини будуть сприяти такій людині, не виключено, що він виявиться невтомним і цілеспрямованим трудівником. Педантична особистість, при несприятливих обставинах, може захворіти неврозом нав'язливих станів, при сприятливих - з неї вийде зразковий працівник з великим почуттям відповідальності за доручену справу. Демонстративна особистість може розіграти перед нами рентний невроз, при інших обставинах вона здатна виділитися видатними творчими досягненнями [18].

Проблема акцентуацій характеру й особистості була піднята в 20-х роках ХХ століття в працях К. Шнайдера, Г. Штутте, Е. Кречмера, П. Б. Ганнушкіна, К. Леонгарда, Г. Є. Сухарева, А.Є. Личко та інших психологів.

Найбільше визнання у вітчизняній психології заслужили класифікації акцентуацій, зроблені К. Леонгардом (1968) і А.Є. Личко (1977). К. Леонгард ділить акцентуації на два види: пов'язані характером (демонстративність, педантичність, збудливість, застрявання), і відносяться до темпераменту (гіпертимічні, дістіміческімі, тривожно-боязка, афективно-лабільна, афективно-екзальтована, емотивна, екстравертивна і інтровертивним) [ 17].

Вивчаючи акцентуйовані особистості в практиці, Карл Леонард пропонує цілу систему практичних методів, що дозволяють нівелювати індивідуальні особливості психіки людини і адаптувати особистість до існуючих умов.

Пізніше А.Є. Личко вводить ...


Назад | сторінка 2 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття про характер. Структура характеру. Акцентуації характеру
  • Реферат на тему: Вплив акцентуацій характеру на прояв відповідальності у підлітків
  • Реферат на тему: Характер і його типи. Акцентуація характеру
  • Реферат на тему: Типологія акцентуацій характеру
  • Реферат на тему: Акцентуйовані риси характеру