сть її діяльності. Спонукаючі фактори можна розподілити на два відносно самостійних класу:
потреб та інстинктів як джерел активності;
мотивів як причин, які визначають спрямованість поведінки або діяльності ». [8, С.7-8].
Будь-яка форма поведінки може бути пояснена як внутрішніми, так і зовнішніми причинами. У першому випадку як вихідного й кінцевого пунктів пояснення виступають психологічні властивості суб'єкта поведінки, а в другому - зовнішні умови та обставини його діяльності. У першому випадку говорять про мотиви, цілі, наміри, потреби, бажання, інтереси і т. П., А в другому - про стимули, що виходять зі сформованої ситуації. Іноді всі психологічні фактори, що ніби зсередини, від людини визначають його поведінку, називають особистісними диспозиціями, тобто мотивами. Тоді, відповідно, говорять про диспозиційний і ситуаційний мотиваціях як аналоги внутрішньої і зовнішньої детермінації поведінки. Мотивація пояснює цілеспрямованість дії, організованість і стійкість цілісної діяльності, спрямованої на досягнення певної мети.
Е. П. Ільїн [7] вважає, що всі визначення мотивації можна віднести до двох напрямків. Перше розглядає мотивацію зі структурних позицій, як сукупність факторів або мотивів. Другий напрямок розглядає мотивацію не як статичне, а як динамічне утворення, як процес, механізм.
Мотивація не є концепцією, яку можна використовувати в якості єдиного пояснення поведінки. Мотиваційні стани виникають в результаті численних взаємодій великого числа змінних, до яких відносяться і потреби або інтенсивність потягу, спонукальна цінність мети, очікування організму, доступність відповідних реакцій (тобто засвоєних моделей поведінки), можливу наявність перебувають у конфлікті або пртіворечіі мотивів і, звичайно, несвідомі фактори. [1, С.464-465].
1.1.2 Особливості мотивації суб'єкта
Мотиваційна сфера є досить динамічною: значення і вплив окремих мотивів змінюється під дією різних факторів (відповідно змінюється і ієрархія мотивів).
Так як в науковій літературі мотивація найчастіше розглядається як сукупність причин психологічного характеру, пояснюють поведінка людини, його початок, спрямованість і активність, то питання про мотивацію виникає кожного разу, коли необхідно пояснити причини вчинків людини. Будь-яка форма поведінки може бути пояснена як внутрішніми, так і зовнішніми причинами. У першому випадку в якості вихідного і кінцевого пункту пояснення виступають психологічні властивості суб'єкта поведінки, а в другому - зовнішні умови та обставини його діяльності. У першому випадку говорять про мотиви, потреби, цілі, наміри, бажання, інтереси і т.п., а в другому - про стимули, що виходять зі сформованої ситуації.
Будь-яка мотивація суб'єкта (мотивація агресії, мотивація досягнення успіху і уникнення невдач, мотивація влади тощо) має ряд особливостей:
. Мотивація залежить від ситуативних чинників.
. Процеси мотивації супроводжуються переживаннями, позитивними чи негативними емоціями (радість, задоволення, страх, полегшення, страждання).
. Має місце певне психофізичний напруга, тобто процеси мотивації супроводжуються станами збудження, схвильованості, припливу або занепаду сил.
4. Сила і активність мотивації виражаються в ступені її впливу на напрямок діяльності.
. Загальний рівень мотивації залежить:
від кількості мотивів, які спонукають діяльність;
від актуалізації ситуаційних чинників;
від спонукає сили кожного з цих мотивів. [8, С. - 14].
. Важливою особливістю мотивації є механізм її регуляції на фізіологічному рівні.
Будь-які, навіть незначні відхилення у внутрішньому середовищі організму негайно сприймаються численними рецепторами.
Відхилення у внутрішньому середовищі організму ініціюють поведінку і відображають поява потреби. «Поведінка, спрямоване на задоволення потреби, називають мотивованим поведінкою. Його відрізняє висока доцільність. Воно спрямоване на усунення небажаних зрушень у внутрішньому середовищі через взаємодію з певними об'єктами зовнішнього світу ». [6, С. - 276].
. «Спрямованість мотивації визначається тими чи іншими особливостями особистості та їх самооцінкою суб'єктом». [7, С. - 111].
Так, суб'єкти, які прагнуть до досягнень у значимої діяльності, схильні виділяти свої ділові якості, такі, наприклад, як практичність, організованість, воля, передбачливість, доказом яких є відповідальність і ділова спрямованість суб'єкта.
Виникнення і переживання станів, що призводять до ба...
