ку в закладах охорони здоров'я.
Методи дослідження: аналіз наукової літератури
Виходячи з мети і поставлених завдань, дана курсова робота складається з вступу, двох розділів, кожна з якої складається з двох параграфів, висновків та списку літератури.
1. Теоретичні основи соціальної роботи в органах охорони здоров'я
1.1 Структура і особливості системи охорони здоров'я в РФ
соціальний охорону здоров'я громадянин
Під «охороною здоров'я» сьогодні розуміють суспільно-соціальну функцію суспільства (держави) щодо охорони та зміцнення здоров'я населення. Особливість поточного моменту - організаційна перебудова охорони здоров'я, що характеризується многоукладностью видів медичної допомоги. Поряд з основною бюджетно-страховою системою охорони здоров'я формуються нові моделі медичної допомоги населенню, насамперед приватна медицина [8].
Бюджетно-страхова система охорони здоров'я забезпечується коштами державного бюджету (федерального і регіонального) і позабюджетними коштами медичного страхування - обов'язкового державного соціального медичного страхування (ОМС) і добровільного, приватного медичного страхування (ДМС).
Структура охорони здоров'я «Вертикаль» управління і контролю над установами охорони здоров'я включає міністерський (федеральний), регіональний (крупні центри і міста) і місцевий (муніципальний) рівні. Державні (федеральні, регіональні, муніципальні) органи управління охороною здоров'я мають право контролювати роботу приватних медичних установ і приватнопрактикуючих лікарів [5]. У свою чергу, адміністративні органи виконавчої влади, які відповідають за громадську систему охорони здоров'я, перебувають під юрисдикцією органів законодавчої влади (Державна Дума, Рада Федерації). Нагляд за виконанням законів у галузі охорони здоров'я, у свою чергу, здійснюють органи і заклади судової влади.
Особлива роль у нашій державі відводиться структурам президентської влади.
За конституцією саме Президент РФ керує державною політикою в галузі охорони здоров'я громадян.
У структурному, організаційному плані суспільна система охорони здоров'я інтегрує різні типи підприємств та установ:
федеральні і регіональні органи та заклади охорони здоров'я (державна, бюджетна система охорони здоров'я);
органи та установи державної системи ОМС;
приватні медичні установи та приватні лікарі (органи та установи ДМС і приватного медичного страхування);
релігійні медичні організації, громадські, організації та установи милосердя та благодійності.
Для забезпечення різнопланової діяльності і медичних функцій виділяють профіль закладів охорони здоров'я:
. Лікувально-профілактичні.
2. Охорони материнства і дитинства.
3. Санітарно-епідеміологічної служби.
4. Санаторно-курортні.
5. Патологоанатомічної, судово-медичної, судово-психіатричної експертизи.
6. Аптечні.
7. Підприємства медичної промисловості: медичних виробів та фармацевтики.
8. Освітні та науково-дослідні.
Здоров'я людини, як відомо, залежить цілком від характеру взаємодії його біологічного начала, який сформувався в процесі тривалої еволюції під впливом факторів навколишнього середовища, і численних соціальних впливів [7]. Ці дві складові здоров'я людини - біологічна і соціальна - перебувають у діалектичній єдності і тісному взаємозв'язку.
У світовій практиці охорони здоров'я велике значення має професійна спільна діяльність медиків і соціальних працівників.
Метою соціальної роботи в охороні здоров'я, як і метою медико-соціальної роботи, є досягнення якомога більш високого рівня здоров'я, функціонування та адаптації осіб з фізичною і психічною патологією, а також соціальним неблагополуччям.
Важка життєва ситуація і патологія здоров'я взаємно потенціюють один одного і породжують так званий порочне коло, яке важко подолати виключно за допомогою заходів медичного характеру.
Об'єктом соціальної роботи в охороні здоров'я є різні контингенти осіб, що мають виражені медичні і соціальні проблеми, які стають взаємно обтяжливими і вирішення яких важко в рамках односторонніх професійних заходів [10]. Робота з такими контингентами важка і малоефективна як для медичних працівників, так і для фахівців соціальних служб, оскільки вони неминуче стикаються з низкою проблем, що виходять за...
