кого господарства.
До системи показніків продуктивності праці в досліджуваній Галузі входять показатели продуктівності живої праці, показатели продуктівності живої та уречевленої праці. Показник продуктивності праці входити до системи результативних виробничо-економічних показніків підприємства, Які характеризують рівень ефектівності суспільного виробництва в цілому по господарству [3, с. 14].
Однією з основних умів розширеного відтворення, зниженя собівартості та зростанню нагромадження є перевіщення темпів зростання продуктивності праці над темпами зростання заробітної плати. Степень віпередження темпами зростання продуктивності праці темпів зростання середньої зарплати показує коефіцієнт віпередження, Який розраховується путем ділення індексу продуктивності праці на індекс середньої зарплати. Економію або перевітрату по фонду зарплати (ЄЗП) у зв язку з відмінністю у темпах зростання визначаються за формулою [4, с. 380-381]:
, (1)
де Фзп - фонд зарплати працівніків відповідного ПЕРІОДУ, тис. грн.;
Кзп - коефіцієнт відносного уровня витрат по зарплаті на виробництво одиниці продукції.
Оскількі заробітна плата є одним з важливіших складових статей витрат собівартості продукції, зміна витрат зарплати на одиницю продукції відповідно змінює ее собівартість. Співвідношення темпів зростання продуктивності праці та заробітної плати прямо впліває на собівартість продукції: при зростанні досягнутості перевіщення темпів продуктивності праці собівартість зніжується та навпаки. Розмір Зміни собівартості (Пс) залежних від вищє наведення співвідношення віражають формулою [4, с. 381]:
, (2)
де УЗП - Питома вага зарплати працівніків у загально Витрати на виробництво продукції у базовому періоді,%.
Розрізняють індівідуальну Продуктивність (Продуктивність живої праці) та Продуктивність суспільної (сукупної, тобто живої ї уречевленої) праці. У Першому випадка враховують только витрати праці робітніків підприємств, виробництв, на якіх віготовляється продукція, у іншому - Враховується такоже минула праця, витрачена на попередніх стадіях суспільного виробництва й уречевлена ??в сіровіні, Матеріалах, паливі, ЕНЕРГІЇ, Засоба виробництва, спожитих в процессе виробництва даної продукції. Підвищення продуктивності праці проявляється у тому, что жива праця приводити в дію всі більшу масу уречевленої праці.
Продуктивність праці характерізує економічну ефективність сукупно витрат праці, что вінікалі на всех стадіях виробництва, обчіслюється в цілому по народному господарству як відношення национального доходу до середньої річної чісельності працівніків СФЕРИ матеріального виробництва.
При вівченні продуктивності праці зіставляють, з одного боці, показатели продукції, з Іншого - показатели витрат праці на ее виготовлення. Звідсі віпліває Важлива методологічна проблема, пов язана з різнімі методами вимірювання продукції и різнімі Одиниця вимірювання витрат РОбочий годині при моделюванні системи показніків продуктивності праці.
Різноманітність методів вимірювання ОБСЯГИ продукції требует! застосування відповідно натуральний, трудовий и вартісніх методів вимірювання продуктивності праці. Если на підприємстві віробляють однойменну продукцію, то віробіток визначаються у натуральних Одиниця (штуках, кілограмах, метрах, літрах и т.д.). Інколи віробляють однойменну продукцію, что розрізняється за Деяк ознакой - видами, марками (Електромотор - за потужністю, мило - за жірністю). У таких випадка віробіток доцільно вімірюваті в умовно-натуральних Одиниця, Попередньо перерахувавші ОКРЕМІ види продукции в один вид, что взятий за умовний. Натуральний и его Різновид - умовно-натуральний метод вимірювання продуктивності праці - застосовується, Головним чином, на підпріємствах Галузо відобувної промісловості, а такоже на ОКРЕМЕ робочих місцях, виробничих дільніцях підприємств. Натуральні показатели найбільш Прості и зрозумілі, тому Їм слід надаваті Переваги, де це можливо.
Однак на більшості підприємств віробляється різнойменна продукція, яка НЕ ??піддається вімірюванню в натуральному виразі. Крім того, при цьом методі вимірювання продуктивності праці НЕ Враховується незавершене виробництво, якість продукції. Тому застосовують трудовий и вартісній методи вимірювання продуктивності праці, Які базуються на відповідніх методах обліку продукції.
Трудовий метод, что базується на вімірюванні продукции в трудових Одиниця, знаходится поки що ограниченной! застосування. ВІН вікорістовується в основному на машінобудівніх підпріємствах, - на ОКРЕМЕ дільніцях, цехах.
Найпошіренішій у практике економічних розрахунків вартісній метод, в Основі которого лежить вартісній облік продукції. Его універсальність Полягає в тому, что р...
