них захворювань; правила надання невідкладної медичної допомоги; основи експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. ? За своєю спеціальністю лікар-уролог повинен знати сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації; зміст і розділи урології як самостійної клінічної дисципліни; завдання, організацію, структуру, штати і оснащення урологічної служби; чинні нормативно-правові та інструктивно-методичні документи за фахом; правила оформлення медичної документації; порядок проведення експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; принципи планування діяльності та звітності урологічної служби; методи та порядок контролю її діяльності.
Лікар-уролог призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря ЛПУ відповідно до чинного законодавства РФ. ?
Лікар-уролог безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням, а при його відсутності керівнику ЛПУ або його заступнику. ?
Посадові обов'язки:
Надає кваліфіковану медичну допомогу по своїй спеціальності, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює об'єм і раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально короткі терміни повної і достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає і контролює необхідне лікування, організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури та заходи. У стаціонарі щодня проводить огляд хворого. Вносить зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПУ за своєю спеціальністю. Керує роботою підлеглого йому середнього та молодшого медичного персоналу (за його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури і устаткування, раціонального використання реактивів і лікарських препаратів, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці середнім та молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу. Планує свою роботу і аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципи лікарської етики і деонтології. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності та готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти з своєї професійної діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.
Права.
Лікар-уролог має право:
Самостійно встановлювати діагноз за фахом на підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень; визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів; призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики та лікування; залучати в необхідних випадках лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження та лікування хворих; ?
Вносити пропозиції керівництву установи щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшенню роботи адміністративно-господарських та параклінічних служб, питань організації та умов своєї трудової діяльності;
Контролювати роботу підлеглих співробітників (за їх наявності), віддавати їм розпорядження в рамках їх службових обов'язків і вимагати їх чіткого...
