оказує, наскільки працездатні люди забезпечені роботою.
Зайнятість трактується як діяльність працездатного населення по створенню суспільного продукту або національного доходу. Крім того, це відносини, що виникають у зв'язку з участю людей у ??суспільно корисній праці, тобто з приводу включення окремого працівника або окремої соціальної групи в конкретну кооперацію праці з метою задоволення попиту на робочу силу (продуктивні здібності) з боку різних наймачів (роботодавців).
По-перше, зайнятість - це явище, процес, які існують у всіх соціальних системах; по-друге, це певні відносини, пов'язані із задоволенням особистих і суспільних потреб, із забезпеченням робочими місцями та участю людей у ??суспільно корисній праці, який приносить їм дохід.
Безробіття є на нашу думку протилежним праці та зайнятості явищем і процесом. Бути безробітним значить не трудитися, перебувати поза трудової діяльності та системи зайнятості.
Поняття безробіття включає в себе кілька складових - потреба (у праці), діяльність (пошук підходящої роботи), ставлення (бажання трудитися) і статус (знаходження поза роботою).
Роблячи висновок, хотілося б відзначити, що зайнятість і безробіття тісно пов'язані з категорією «праця» і являють собою соціальні явища і процеси сучасності, тому висловлюють сутність змін в суспільстві і постійно перебувають у динаміці.
Проблеми зайнятості та безробіття на наш погляд, повинні вирішуватися в комплексі, відповідно підвищуючи рівень зайнятості, знижувати рівень безробіття, це дасть можливість стабілізувати соціальну та економічну ситуацію в конкретній країні, регіоні.
. 2 Види зайнятості населення, показники її рівня і динаміки
Зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, не суперечить законодавству Російської Федерації і приносить, як правило, їм трудовий дохід (заробіток).
Зайнятими вважаються громадяни:
? працюють за трудовим договором, у тому числі виконують роботу за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу, а також мають іншу оплачувану роботу (службу), включаючи сезонні, тимчасові роботи, за винятком громадських робіт (крім громадян, що беруть участь у громадських роботах і зазначених у пункті 3 статті 4 ФЗ РФ «Про зайнятість населення»);
? зареєстровані в установленому порядку як індивідуальних підприємців, а також нотаріуси, які займаються приватною практикою, адвокати, котрі заснували адвокатські кабінети, і інші особи, чия професійна діяльність відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню;
? зайняті в підсобних промислах і реалізують продукцію за договорами;
? виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, предметами яких є виконання робіт і надання послуг, авторським договорами, а також є членами виробничих кооперативів (артілей);
? обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду;
? проходять військову службу, альтернативну цивільну службу, а також службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, установах і органах кримінально-виконавчої системи;
? проходять очний курс навчання в загальноосвітніх закладах, установах початкового професійного, середнього професійної та вищої професійної освіти та інших освітніх установах, включаючи навчання за направленням державної служби зайнятості населення
? тимчасово відсутні на робочому місці в зв'язку з непрацездатністю, відпусткою, перепідготовкою, підвищенням кваліфікації, припиненням виробництва, викликаної страйком, призовом на військові збори, залученням до заходів, пов'язаних з підготовкою до військової служби (альтернативну цивільну службу), виконанням інших державних обов'язків чи іншими поважними причинами;
? є засновниками (учасниками) організацій, за винятком засновників (учасників) громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів, об'єднань юридичних осіб (асоціацій і союзів), які не мають майнових прав щодо цих організацій;
? є членами селянського (фермерського) господарства.
Для прогнозування та регулювання процесів, що відбуваються у сфері зайнятості та на ринку праці, важливе значення мають такі характеристики зайнятості як чисельність і структура зайнятих, зайнятість по галузях, секторах економіки, професіями, статтю, віком, освітою, видами діяльності.
Кількісно зайнятість характеризується рівнем зайнятості. Він може розраховуватися двома способами:
? Частка зайнятих у загальні...
