в економіці і безробітних утворює економічно активне населення (робоча сила). Іншими словами, економічно активне населення - частина працездатних громадян, яка пропонує робочу силу для виробництва товарів і послуг.
На підставі даних про зайнятість ( З ) і безробіттю визначається рівень безробіття ( У б ). Рівень безробіття - питома вага чисельності безробітних в чисельності економічно активного населення ( Е а ). Цей рівень визначається за формулою:
, (1.1)
Рівень безробіття - це основний показник, що характеризує стан ринку праці в країні. Залежно від обраної методики дослідники отримують різні дані про рівень безробіття в країні. Так, за 2013 загальна чисельність безробітних за методологією МОП склав 4,2 млн. Чоловік, або 5,5% економічно активного населення Російської Федерації. Однак рівень реєстрованого безробіття склав 2,3% (або 1,7 млн. Осіб).
Зміна кількісних параметрів безробіття є зовнішнім проявом глибинних процесів, що відбуваються на ринку праці. Існує кілька теоретичних концепцій, що пояснюють причини виникнення цього соціально-економічного явища. Розглянемо три основних напрямки в дослідженні причин безробіття: неокласичний, кейнсіанський і монетаристское.
Неокласичний напрям (домінувало серед економістів в 30-і роки до появи кейнсіанства) розглядає безробіття як добровільне, викликане занадто високими вимогами до оплати праці тимчасове явище. Так, якщо заробітна плата піднімається вище того рівня, коли всі, хто шукає роботу, можуть її знайти, то виникає перевищення пропозиції робочої сили над попитом, тобто безробіття. Ринок праці розглядається як внутрішньо неоднорідна і динамічна система зв'язків, що підкоряється ринковим законам. Допомогою підвищення або зниження заробітної плати регулюється попит праці. Якщо в результаті перевищення пропозиції праці над попитом виникає безробіття, то вона впливає на ціни в бік їх зниження, отже, і зниження заробітної плати до тих пір, поки не встановлюється рівновага на ринку праці. Класична модель грунтується на саморегулюванні ринку праці та безробіття.
Таким чином, гнучкість заробітної плати забезпечує досягнення стійкої рівноваги на ринку праці при повній зайнятості. Стабільна, нееластична в напрямку зниження заробітної плати є основною причиною безробіття в неокласичної теорії. Не погоджуючись з пониженням номінальної заробітної плати, працівники роблять добровільний вибір на користь безробіття.
Багато економістів, як закордонні, так і вітчизняні вважають високий рівень заробітної плати або її ріст головними причинами скорочення попиту на працю, а низький рівень заробітної плати або її зменшення - засобом збільшення зайнятості.
Дж.М. Кейнс створив власну теорію зайнятості, згідно з якою єдиним параметром, з яким співвідноситься обсяг зайнятості, є обсяг ефективного попиту. Він не заперечував, що зниження заробітної плати може призвести до підвищення зайнятості, а ставив під сумнів дієвість такого підходу.
Дж.М. Кейнс піддав критиці пануюче в неокласичної теорії положення про добровільний характер безробіття. Він показав, що в реальності існує і вимушене безробіття, породжена неможливістю отримати робоче місце навіть при бажанні працювати за меншу оплату. В умовах спаду виробництва, коли не задіяна значна частина трудових ресурсів, зайняті не пред'являють підвищених вимог до зростання заробітної плати, а безробітні згодні одержати роботу за ставками нижчими, ніж діючі. Тому основною причиною безробіття є не надмірно високі вимоги працівників до заробітної плати, а недолік сукупних витрат в економіці. безробіття зайнятість населення соціальний
Заслуга Кейнса в розробці теорії безробіття в тім, що він представив логічну модель механізму, що розкручує економічну нестабільність і її складову - безробіття. Кейнс помітив, що в міру росту національного господарства в розвиненому ринковому господарстві частина населення споживає не весь дохід, певна його частина перетворюється в заощадження. Щоб вони перетворилися в інвестиції необхідно мати певний рівень ефективного попиту: споживчого та інвестиційного. Падіння споживчого попиту скорочує інтерес вкладати капітал, і, як наслідок, падає попит на інвестиції. При падінні стимулів до інвестування виробництво не росте і навіть може згортатися, що приводить до безробіття.
У рамках кейнсіанської концепції на зайнятість впливає не тільки сукупний попит, але й те, як поширюється збільшення загального попиту між різними галузями, тобто структура сукупного попиту. Ефективний засіб забезпечення достатнього рівня зайнятості - це розширення інвестиційної діяльності держави, забезпечення їм оптимал...
