упування, балансовий, способи приведення показників у порівнянний вид;
2) встановлюються зміни, що відбуваються з досліджуваним об'єктом аналізу. На цьому етапі використовуються методи порівняння, абсолютних і відносних величин, графічний і табличний способи відображення аналітичних і розрахункових даних;
3) визначаються причинні зв'язки і взаємозв'язки між показниками, які характеризують досліджувані об'єкти аналізу. При вирішенні завдань цього етапу широко використовуються прийоми порівняння, угруповання, графічний;
4) проводиться факторний аналіз, тобто комплексне і системне вивчення і вимір впливу факторів на величину результативного показника;
5) використовуючи дані, отримані на четвертому етапі, встановлюються резерви підвищення ефективності господарської діяльності і готують управлінське рішення.
6) Рішення завдань четвертого і п'ятого етапів вимагає використання способів детермінованого і стохастичного факторного аналізу, оптимізації показників. [2, с.57]
2. Способи абсолютних різниць як один з прийомів елімірованія
Одним з найважливіших методологічних питань АХД є визначення величини впливу окремих факторів на приріст результативних показників. Детермінований факторний аналіз передбачає кількісне визначення впливу кожного фактора при допомогою використання таких способів: ланцюгової підстановки, індексний, абсолютних різниць, відносних різниць, пайової розподілу та інтегральний.
Перших чотири способи грунтуються на методі елімірованія. Елімінувати - це означає усунути, відхилити, виключити вплив усіх факторів на величину результативного показника крім одного. Цей метод виходить з того, що всі фактори змінюються незалежно один від одного: спочатку змінюється один, а всі інші залишаються без зміни, потім змінюються два, потім три і т.д. при незмінності інших. Це дозволяє визначити вплив кожного фактора на величину досліджуваного показника окремо. [2, с.93]
Спосіб абсолютних різниць є однією з модифікацій методу елімірованія. Як і спосіб ланцюгової підстановки, він застосовується для розрахунку впливу факторів на приріст результативного показника в детермінованому аналізі, але тільки в мультиплікативних і змішаних моделях типу: Y = ( a - b ) і Y = a ( b - < i> c ) . І хоча його використання обмежене, він завдяки своїй простоті отримав широке застосування в АХД.
При використанні цього способу величина впливу кожного факторного ознаки на результативний розраховується наступним чином: у вихідної факторної моделі замість величини досліджуваного причинного фактора підставляється величина його абсолютного приросту або зниження (абсолютного відхилення), потім множиться на базову величину факторів, які знаходяться праворуч від нього, і на фактичну величину факторів, які знаходяться зліва від нього в моделі.
Розглянемо алгоритм розрахунку для мультиплікативної моделі типу
В
Y = abcd
Є планові та фактичні значення по кожному факторному показнику, а також їх абсолютні відхилення:
В
О” a = A ф - A пл
О” b = B ф - B пл і т.д.
Визначаємо зміна величини результативного показника О” Y за рахунок кожного фактора:
В
О” Ya = О” a B пл Спл D пл ; О” Yb = A ф О” b Спл D пл ;
О” Y з = A ф B ф О” c D пл ; О” Yc = A ф B ф Сф О” d .
Як видно з наведеної схеми, всі розрахунки будуються на послідовній заміні у вихідній факторної моделі планових значень факторних показників на їх відхилення, а потім на фактичний рівень цих показників.
Розглянемо алгоритм розрахунку впливу чинників способом абсолютних різниць у змішаних моделях типу Y = ( a - b ) з . Для прикладу візьмемо факторну модель прибутку від реалізації продукції:
П = РП (Ц-С)
де П - прибуток від реалізації продукції;
РП - обсяг реалізації продукції;
Ц - ціна реалізації;
С - собівартість одиниці продукції.
Приріст суми прибутку за рахунок зміни:
Гј обсягу реалізації продукції
О”Прп = О”РП (Цпл-Спл);
Гј ціни реалізації
В
О”Пц = РПфО”Ц;
Гј собівартість продукції
О”Пс = РПФ (-О”С). [2, с.100]
3. Сутність функціональ...
