Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Теоретичні основи міграції трудових ресурсів

Реферат Теоретичні основи міграції трудових ресурсів





p> Епізодичні міграції представляють собою ділові, рекреаційні та інші поїздки, совершающиеся не тільки нерегулярно за часом, але і необов'язково по одних і тих же напрямках. Вони є тимчасовими і зворотніми міграціями. Якщо в ділових поїздках бере участь працездатне населення, то в рекреаційних, може переміщатися і інша його частина. Цей вид міграції в Росії недостатньо вивчений. Проте спостерігається тенденція, коли з підвищенням добробуту населення, кількість виїздів за межі місць проживання на відпочинок, лікування та для інших цілей, зростає.

Маятникові (човникові) міграції - це щоденні або щотижневі поїздки населення від місць проживання до місць роботи (навчання), розташованих у різних населених пунктах, і назад. Маятникові трудові міграції населення сусідніх країн, через їхні кордони, називають фронтальерством.

До порівняно нових підвидів маятникової міграції можна віднести трудову діяльність, здійснювану вахтовим методом. У даному випадку період маятникових коливань міграційних процесів складає більш тривалий період, визначений робочим циклом. Мета таких переміщень населення - отримання більш високого доходу в новому місці прикладання праці, не змінюючи, при цьому, місця проживання.

До сезонних міграцій в основному відносяться переміщення працездатного населення до місць тимчасової роботи і проживання на термін у кілька тижнів або місяців, із збереженням попереднього постійного місця проживання. Вони, з одного боку, забезпечують їх учасникам отримання більш високого доходу, ніж ті мали в місцях постійного проживання, а з іншого - задовольняють потреби виробництва, яка відчуває нестачу в робочій силі, в місцях її додатки. Подібні міграції пов'язані з тим, що в економіці ряду районів домінуюче становище належить галузям, в яких потреба в працю нерівномірна в часі. У результаті в сезони найбільшого обсягу робіт ці галузі відчувають перевищує звичайні розміри потреба в робочій силі.

Безповоротна (стаціонарна, повна, остаточна) міграція або переселення - це розуміння міграції в найбільш вузькому сенсі слова. Між нею і іншими видами міграції, не існує непереборної стіни. Даний вид міграції відповідає одночасно двом умовам: по-перше, населення переміщується з одних населених пунктів в інші, по-друге, переміщення супроводжуються зміною постійного місця проживання. Перша умова виключає з міграцій всілякі переміщення населення всередині одних і тих же населених пунктів, а друге - поворотні або короткострокові поїздки в інші населені місця.

Розрізняють зовнішні і внутрішні міграції. При зовнішніх, міграційні потоки перетинають кордони країн чи інших територіальних утворень. Внутрішніми міграціями вважаються такі, при яких переміщення людей не виходять за межі певних територій (населених пунктів).

Трудові ресурси - частина населення країни, що володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями, необхідними для заняття суспільно-корисною працею.

Розміри трудових ресурсів залежать від чисельності населення, режиму його відтворення, складу за статтю та віком. Основну частину трудових ресурсів країни становить її населення у працездатному віці, а також підлітки та особи пенсійного віку, здатні трудитися.

Міграція трудових ресурсів - просторове переміщення працездатного населення, що викликається змінами в розвитку і розміщенні виробництва, умовах існування робочої сили.

Міжнародне переміщення трудових ресурсів у своєму розвитку проходить 4 основних етапи:

1 етап безпосередньо пов'язаний з промисловою революцією, яка відбулася в Європі наприкінці ХVIII - середині XIX ст. Наслідком цієї революції стало те, що накопичення капіталу супроводжувалося зростанням його органічного будови. Останній привів до утворення В«відносного перенаселенняВ», що викликало масову еміграцію з Європи до Північної Америки, Австралію, Нову Зеландію. Це поклало початок формуванню світового ринку праці. p> Формування світового ринку праці сприяло:

• економічному розвитку в країнах імміграції, оскільки задовольняло гостру потребу цих країн у трудових ресурсах, в умовах високих темпів накопичення капіталу і відсутності резервів залучення робочої сили;

• колонізації малозаселених районів землі і втягуванню в систему світового господарства нових країн.

2 етап охоплює період з 80-х років XIX ст. до 1 світової війни. У цей період значно зростають масштаби нагромадження капіталу, характерною рисою якого виступає посилення нерівномірності цього процесу в рамках світового господарства Високий рівень концентрації виробництва і капіталу в передових країнах (США, Великобританія і т.д) обумовлює підвищений попит на додаткову робочу силу, стимулює імміграцію з менш розвинених країн (Відсталі країни Європи, Індія, Китай і т.д.). У цих умовах змінюється структура і кваліфікаційний склад мігрантів. На початку XX в. основну масу мігрантів становила некваліфікована робоча сила.

3 етап охоп...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Міграції населення
  • Реферат на тему: Статистичний облік чисельності та міграції населення. Аналіз структури осн ...
  • Реферат на тему: Статистика міграції населення
  • Реферат на тему: Статистика міграції населення України
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення міграції населення