лює період між двома світовими війнами. Особливістю цього етапу є скорочення масштабів міжнародної трудової міграції, в тому числі міжконтинентальної міграції і навіть рееміграції з класичної країни-іммігранта - США Це було обумовлено наступними причинами:
1) Наслідками світової економічної кризи 1929-33 рр.., проявилося в зростанні безробіття в розвинених країнах і необхідності обмеження міграційних процесів;
2) Замкнуто-тоталітарним характером розвитку СРСР, який виключив його з кола країн-емігрантів робочої сили.
4 етап розпочався після II світової війни і триває по теперішній час. Він обумовлений НТР, монополізацією міжнародних ринків праці і який отримав назву В«витік умівВ» і посиленням державного та міждержавного регулювання трудової міграції.
2. Еволюція теоретичних уявлень про міграції трудових ресурсів
Посилення інтенсивності досліджень з проблем міграції населення було відзначено в другій половині XIX століття. Вони стали особливо актуальними в зв'язку з відміною в 1861 році кріпосного права. У цей час склалися сприятливі умови для територіальних переміщень колишнього кріпака селянства. У цілому, вивчення міграції в дореволюційний період було тісно пов'язане з практикою переселенського руху.
У 20-30-ті роки минулого століття швидке нарощування виробничих потужностей, особливо у важкій промисловості, поглинало значні маси працездатного населення, головним чином з села, яке переміщалося в місця створення нових об'єктів індустрії. Саме в цей період С.Г.Струмилина був у науковий обіг термін В«трудові ресурсиВ».
При вивченні впливу міграції населення на зміну складу працездатного населення багато російські економісти (Т.І. Заславська і Л.Л. Рибаковський) в 70 роки XX століття стали застосовувати термін В«трудовий потенціалВ». Спочатку він використовувався як синонім трудових ресурсів, але в наслідку, неодноразово уточнювався.
В
2.1 Економічний підхід
Серед відомих у даний час, найбільш важливих економічних підходів до дослідження міграційних процесів, можна виділити наступні:
Меркантилізм (Т. Ман, Ж.-Б. Кольбер), що представляє одне з перших західних наукових напрямів. У дослідженнях використовується класична концепція А. Сміта, за допомогою якої розглядаються міжнародні та внутрішні трудові міграції.
Мальтузіанство (Т. Мальтус), як теорія, в якій, перш за все, йдеться про концепцію В«оптимуму населенняВ». Хоча у своїх роботах Т. Мальтус розглядав природне зростання народонаселення, вони, тим не менш, стали основою для багатьох досліджень з міграції населення, в тому числі-міграції робочої сили.
Облік нового глобального чинника розвитку, і глобальних проблем, дає модель Д.Л. Медоуза. У роботі В«Межі зростанняВ» (1972) він спільно з іншими авторами, фактично повторює висновки Т. Мальтуса, вказуючи при цьому, що В«... якщо існуючі тенденції зростання чисельності населення світу, індустріалізації, забруднення навколишнього середовища, виробництва продуктів харчування і виснаження ресурсів залишаться незмінними, межі зростання на нашій планеті будуть досягнуті протягом найближчих 100 років. Найбільш імовірним результатом стане неконтрольоване зниження чисельності населення та обсягу виробництва В».
Неокласична теорія (М. Фрідман, П. Самуельсон та ін) дозволяє досліджувати міжнародну і внутрішню трудову міграцію. На макрорівні міжнародна міграція пояснюється різницею в оплаті праці в різних державах; переміщенням робочої сили в країни з високою зарплатою і зворотним рухом капіталу. На мікрорівні (індивід, домогосподарство) міграція виступає як засіб підвищення рівня життя, задоволення потреб.
Кейнсіанство (Д.М. Кейнс), основну увагу приділяло трудової міграції. Одна з головних відмінностей даної теорії від класичного і неокласичного напрямів полягає в В«запереченні саморегулювання ринкової економіки В». При цьому з міграцією зв'язується безробіття. p> Теорія В«зворотного зв'язкуВ» економічних циклів (Б. Томас та ін) розглядає міжнародну трудову міграцію. Відповідно до цієї теорії, напрям міграції робочої сили з країни в країну визначаться зворотним чергуванням циклічних фаз економічного розвитку.
Теорія В«людського капіталуВ» дозволяє досліджувати всі види міграції, включаючи вимушену, в тому числі на мікрорівні - індивід, домогосподарство. Її автори (Г. Беккер, Т.Шульц) представляли міграції як інвестиції в В«людський капіталВ», спрямовані на підвищення доходів, рівня освіти, професійну підготовку та пошук інформації про найбільш вигідних місцях додатка робочої сили.
Зазначена теорія визначає людський капітал у вигляді накопичених витрат на відтворення робочої сили, незалежно від джерела їх покриття (Бюджет сім'ї, державні витрати на соціальні потреби, поточні витрати виробництва на підприємствах тощо). Результатом таких інвестицій є накопичення здібностей людей до праці, їх творча діяльність, підтримання здор...
