На думку М.Є. Баскакової [4] поняття "соціальні наслідки" означає очікувані - плановані або стихійно виникають - результати поширення того чи іншого соціального процесу і явища, які впливають як на соціальні відносини особистостей, спільностей, так чи на стабільність в суспільстві в цілому, в конкретних соціальних спільнотах - зокрема.
Для класифікації наслідків соціальної дискримінації жінок Л.В. Бабаєва [3] проводить ряд критеріїв:
за часом виникнення: наслідки віддалені і безпосередні. Серед віддалених :
погіршення становища жінок у суспільстві, зниження їх соціального статусу
фемінізація бідності; сегрегація за ознакою статі у професійних сферах; суїцидних в жіночому середовищі; "вимивання" жінок зі сфери управління і владних інститутів; люмпенізація жіночого населення; повільний розвиток жіночого підприємництва; посилення жіночої агресивності; девіантна поведінка жінок; відчуження їх від землі, кредитів, фінансів.
Безпосередні наслідки: приниження гідності жінок; психологічні стреси, фрустрація; неповна зайнятість; вимушений повернення в сім'ю; посилення економічної залежності від чоловіка; обмеження самореалізації; втрата особистої безпеки; зниження віку виходу на пенсію; недоплата праці; розширення сірого (або "третинного") сектора в економіці; сфери надання послуг, насильство в сім'ї; міграції жіночої робочої сили.
за сферами прояву: дискримінація виробнича та побутова (невиробнича)
по зв'язку з соціальними цілями: прямі і непрямі; негативні і позитивні наслідки. Серед останніх можна відзначити створення жіночих рухів, неурядових організацій з боротьби з дискримінацією та насильством щодо щодо росіянок; освіта клубів (Центрів) допомоги нужденним жінкам. p> У запропонованій класифікації можна виділити найбільш важливі наслідки соціальної дискримінації жінок в виробничій сфері.
Г.Г. Сілласте [18] зазначає, що конвенція ООН "Про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок" (1979 р) чітко сформулювала принцип рівноправності чоловіків і жінок. Це:
гарантії умов для всебічного розвитку жінок;
отримання освіти;
рівна оплата за рівну працю, взаємна відповідальність чоловік чин і жінок за сім'ю, виховання дітей;
розуміння материнства як соціальної функції.
Ці положення відображені в Конституції Російської Федерації. Конституція передбачає участь жінок у політиці держави і в неурядових організаціях; однакові умови при виборі професії; рівні права при виході на пенсію, з безробіття, хвороби, інвалідності, медичному обслуговуванні, надання платних послуг.
1.2 Історія "жіночого питання"
Хоча жінка і виконує найважливішу для продовження людського роду репродуктивну функцію, але, починаючи з первісного суспільства, це не давало їй ніяких соціальних переваг. Л.В. Бабаєва [2] констатує, що жіночі громадянські права аж до XX століття були ущемлені.
Тільки в 1907 р. закон дозволив жінкам розпоряджатися своїм заробітком. Повний юридичний рівноправність жінки отримали напередодні Другої світової війни.
Як стверджує Л.Д. Бойченко [6], боротьба за соціальну рівність з чоловіками йшла через відвойовування жінками прав на:
працю поруч з чоловіком;
освіта (доступ до вищої утворенню жінки по лучілі лише наприкінці XIX в);
участь у виборах.
У 70 - 80-х рр.. XX в. рух за рівність чоловіків і жінок активізувалося. 1976-1985 роки. ООН оголосила періодом "рівності, розвитку, миру". [1, З 5]
Сучасна соціальна політика світової спільноти спрямована на ліквідацію дискримінації жінок, полегшення їх побуту, звільнення часу на виховання дітей, просування жінок у структури влади. Л.В. Бабаєва стверджує, що товариство вважається недемократичним, якщо жінки не беруть участь у прийнятті рішень. [2] Проходила в Пекіні в 1995 р. IV Всесвітня конференція зі становища жінки обговорювала питання дискримінації жінок, такі, як різні форми насильства. Прийнята програма дій спрямована на поліпшення становища жінок - це:
викорінення зубожіння;
ліквідація нерівності в області освіти;
доступ до відповідного медичному обслуговуванню;
працевлаштування;
охорона та збереження навколишнього середовища;
зміцнення образу жінки в засобах масової інформації;
сприяння правам жінки;
викорінення насильства щодо жінок.
Конференція (1995) в Копенгагені, в якій брала участь 191 країна, прийняла Платформу Дій, спрямовану на закріплення принципу рівності прав і відповідальності жінок і чоловіків у сім'ї, на роботі.
У кріпосної Росії права і свободи особистості були ущемлени.Г. Г. Сілласте [18] вважає, що в цивільному праві та майновий спадщині пріоритет залишався за чоловіками. Сім'я була заснована на авторитаризмі. Всі сімейні питання вирішував глава сім'ї. Представниці всіх станів не отримували освіти...
