Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Правовий статус безробітного. Допомога по безробіттю

Реферат Правовий статус безробітного. Допомога по безробіттю





им лише наміром отримувати допомогу з безробіття, то це чітко проявляється в багаторазових відмовах від підходящої роботи, що дає право службі зайнятості відмовити в реєстрації даному громадянинові або застосувати відповідні санкції. p> Одним з основних умов отримання статусу безробітного є реєстрація громадянина в службі зайнятості населення. p> Реєстрація працездатних громадян, які не мають роботи і заробітку (доходу), що шукають роботу і готові приступити до неї, які звернулися до органів з питань зайнятості здійснюється в 3 етапи: первинна реєстрація безробітних громадян, реєстрація безробітних громадян з метою пошуку підходящої роботи і, нарешті, реєстрація громадян як безробітних;

Первинна реєстрація здійснюється з метою обліку загальної чисельності безробітних громадян, звернулися до органів з питань зайнятості за місцем проживання для отримання необхідної інформації з питань сприяння зайнятості, без пред'явлення ними яких документів. 1

Реєстрація безробітних громадян з метою пошуку підходящої роботи здійснюється органами з питань зайнятості населення за місцем проживання громадян з дня їх особистого обігу. Місце проживання визначається наявністю паспорта з відміткою про реєстрації за місцем проживання або відповідною довідкою з органів внутрішніх дел.1

Для здійснення реєстрації безробітним громадянам слід подати такі документи:

- паспорт або інший документ, замінюють паспорт, яким є посвідчення особи і свідоцтво про реєстрацію за місцем проживання;

- трудову книжку або інші документи, що підтверджують трудовий стаж, Документом, заміняє трудову книжку, є дублікат трудової книжки. Документами, підтверджуючими трудовий стаж, є довідки про час, зараховується до загальний трудовий стаж, виписки з наказів, письмові трудові договори (Контракти), договори цивільно-правового характеру з відміткою про їх виконанні та інші документи, що містять відомості про періоди роботи. p> - документи, що засвідчують професійну кваліфікацію;

- довідку про середній заробіток (дохід, грошовому забезпеченні) за останні три місяці, за останнім місцем роботи (служби), оформлену у встановленому порядку (видається роботодавцем). Порядок визначення середнього заробітку встановлений Постановою Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації від 12.08.2003 N 62 В«Про порядок обчислення середнього заробітку.

Вперше що шукають роботу (раніше не працювали), не мають професії (спеціальності), пред'являють паспорт або інший документ, що засвідчує особу, та документ про освіті.

Інваліди, на додаток до зазначених документів пред'являють трудову рекомендацію, висновок про рекомендований характері і умовах праці або індивідуальну програму реабілітації інваліда, видані в установленому порядку.

Органи з питань зайнятості протягом 10 днів з дня реєстрації громадянина з метою пошуку підходящої роботи повинні по можливості запропонувати звернулася два варіанти підходящої роботи, включаючи працю тимчасового характеру або план самостійного пошуку роботи, а вперше шукає роботу (що раніше не працював), який не має професії (спеціальності), - два варіанти отримання професійної підготовки або оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру.

Згідно ст. 4 Закону про зайнятості підходящою вважається така робота, в тому числі робота тимчасового характеру, яка відповідає професійній придатності працівника з урахуванням рівня його професійної підготовки, умовам останнього місця роботи, станом здоров'я, транспортної доступності робочого місця. p> Для деяких категорій громадян передбачається, що підходящою роботою може бути будь-яка оплачувана робота, включаючи роботу тимчасового характеру і громадські роботи, що вимагає або не вимагає (з урахуванням вікових чи інших особливостей громадян) попередньої підготовки, що відповідає вимогам законодавства Російської Федерації про труде.1 Це правило застосовується щодо громадян:

- вперше шукають роботу (раніше не працювали), які не мають професії (Спеціальності); звільнених більше одного разу протягом одного року, передував початку безробіття; звільнених за порушення трудової дисципліни та інші винні дії, передбачені законодавством РФ; раніше займалися підприємницькою діяльністю, прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви, а також спрямованих органами служби зайнятості на навчання і відрахованих за винні дії;

- відмовилися підвищити (відновити) кваліфікацію за наявною професією (Спеціальністю), одержати суміжну професію або пройти перепідготовку після закінчення початкового (12-місячного) періоду безробіття;

- перебувають на обліку в органах служби зайнятості більше 18 місяців, а також більше трьох років не працюють;

- звернулися до органів служби зайнятості після закінчення сезонних робіт.

На кожного безробітного громадянина, зареєстрованого з метою пошуку підходящої роботи, оформляється особи...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реєстрації громадян за місцем перебування та місцем проживання
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Че ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Діяльність відділу з загальних питань та роботу із зверненнями громадян адм ...