а підтримка.
Для активізації інноваційної діяльності розробляється інноваційна політика, яка складається з принципів і заходів, забезпечують створення сприятливого інноваційного атмосфери в країні. Інноваційна політика входить до складу соціально-економічної політики. Її орієнтир повинен бути спрямований на застосування інтелектуальних ресурсів, розвиток високотехнологічних виробництв і пріоритети економіки. Для того, щоб інновації ефективно розвивалися необхідний широкий вибір інноваційних ідей і проектів. Джерелами ідей можуть бути дослідження і розробки, проведені в країні, досягнення світових науки і технологій, які залучаються шляхом закупівлі ліцензій, придбання або лізингу технологічного обладнання (а саме довгострокова оренда машин, устаткування, споруд або видача обладнання напрокат), ноу-хау (це технічні знання, досвід, документація), передача яких обумовлюється при укладенні ліцензійних договорів та інших угод. Переваги в реалізації ідей повинні отримувати ті, хто в конкретних умовах забезпечує найкращий результат з найменшими витратами.
Механізм реалізації інноваційних напрямів передбачає також використання різного роду регуляторів: пільгового оподаткування в науковій сфері, субсидування, пільгового довгострокового кредитування розробників і споживачів науково-технічної продукції, стимулювання праці наукових працівників, здійснення підготовки кадрів.
Моніторинг, прогнозування НТП, розробка державних, галузевих, регіональних і міждержавних науково-технічних програм і механізмів їх реалізації обов'язкові для ефективного управління інноваційними процесами.
Інформація, як частина науково-технічного потенціалу, є і об'єктом, і предметом, і результатом інтелектуальної праці. Дуже важлива наукова організація інтелектуальної праці, яка включає наступні напрямки: організація зворотного зв'язку між споживачами інформації та, її виробниками, організація ефективних форм і систем мотивації праці та заробітної плати; використання унікальних форм і методів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників інтелектуальної праці.
Нарощування науково-технічного потенціалу є найважливішим показником довгострокової конкурентоспроможності підприємства. Темпи зростання потенціалу визначають економічну ефективність дослідження ресурсів, масштаби одержуваних результатів, їх комерційну цінність. Але на шляху до результативності науково-технологічного потенціалу підприємств виникає ряд чинників, що перешкоджають його розвитку, серед яких необхідно виділити:
- Бракує власних фінансових коштів для розробки та освоєння інновацій;
- Більші витрати потрібні на нововведення, а терміни їх окупності тривалі;
- Держава недостатньо фінансує інноваційну діяльність підприємств;
- Підприємства несприйнятливі до нововведень;
- Інтелектуальна власність погано захищено;
- Бракує висококваліфікованих кадрів для здійснення інноваційної діяльності;
- Інноваційна структура не розвинена;
- Незадовільно мотивується працю наукових кадрів та інженерно-технічних працівників, винахідників за досягнення в інноваційній діяльності.
До вище перелічених чинників належить слабка стимулююча функція діє в країні фінансово-кредитної системи, політики цін і оподаткування, низька активність державних органів управління в формуванні науково-технічної політики, нерозвиненість внутрішньої і зовнішньої кооперації при здійсненні великих інноваційних проектів.
Питома вага інноваційно-активних підприємств, що здійснюють розробку і (або) впровадження нових або вдосконалених продуктів, технологічних процесів та інші види інноваційної діяльності, в промисловості Білорусі в 2005 році становив всього 14,1%. Чисельність персоналу, зайнятого дослідними розробками в 2006 році, становила 30,5%, видатки державного бюджету на фундаментальні дослідження, науково-технічні програми та проекти, підготовку кадрів вищої наукової кваліфікації та інші витрати в галузі науки у 2006 році становили всього 0,28% до ВВП. Ставлення власних витрат (поточних і капітальних) підприємств і організацій на виконання досліджень і розробок до ВВП, тобто наукоємність ВВП, в Білорусі в 2000 році становило 0,72%, а в 2006 - 0,66%. Цей показник набагато нижче, ніж у промислово-розвинених країнах.
Структурно і організаційно науково-технічна діяльність в РБ класифікується за такими видами:
- Загальнодержавний рівень (Національна академія наук Білорусі);
- Галузевий рівень (ВНЗ, науково-дослідні, конструкторські, проектні та проектно-вишукувальні організації, що мають відомчу приналежність);
- Мікроекономічний рівень (науково-дослідні та конструкторські підрозділи концернів, об'єднань, компаній, підприємств і ін);
- Недержавний сектор (підприємства, організації, що не мають відомчої підпорядкованості).
Завдання полягає в тому, щоб цей комплекс вирішував основні проблеми соціал...
