арської діяльності суб'єктів господарювання.
4) проведення перевірок роботи промислових підприємств з питань, що входять до компетенції відділу.
5) збір і аналіз відомостей про прострочену заборгованість підприємств і організацій по заробітній платі.
6) обробка інформації по очікуваному виконанню промисловими підприємствами обсягів виробництва і причини їх невиконання.
7) підготовка щоквартального звіту про фінансово-господарської діяльності промислового сектора району і розгляд його на засіданні адміністрації.
8) організація роботи з проведення державної реєстрації підприємців, здійснюють свою діяльність без утворення юридичної особи.
9) організація роботи з видачі погоджень на ведення роздрібної торгівлі та торгово-виробничої діяльності, відповідно до чинного законодавства.
10) погодження розміщення структурних підрозділів і філій підприємств, без освіти юридичної особи, зареєстрованих на території Республіки Білорусь.
11) організація роботи з розміщення та впорядкування виїзної (виносної) дрібнороздрібної торгівлі на території району.
12) сприяння на закінчення договорів, налагодженні шефських зв'язків між підприємствами та організаціями району з сільськогосподарськими підприємствами області та здійснення контролю за виконанням умов цих договорів.
13) організація роботи з формування садово-городницьких товариств та здійснення контролю освоєння виділених земельних ділянок та вжиття заходів щодо їх своєчасному перерозподілу.
14) переоформлення іменних приватизаційних чеків В«МайноВ» на чеки В«ЖитлоВ».
15) оформлення і видача В«Посвідчень потерпілих від аварії на Чорнобильській АЕСВ» згідно статтям Закону РБ В«Про соціальний захист громадян, які постраждали від катастрофи на Чорнобильській АЕС В». p> 16) робота комісії з організації обліку, зберігання, оцінки та реалізації майна, затриманого, заарештованого, конфіскованого або зверненого в дохід держави іншим способом при адміністрації Радянського району.
17) розгляд заяв юридичних осіб про узгодження виділення Міським центром зайнятості населення фінансової допомоги для створення нових робочих місць.
18) прийом громадян та проведення консультацій, роз'яснень з усіх питань, що входять до коло функціональних обов'язків відділу.
19) підготовка для затвердження на засіданні адміністрації проектів рішень та розпоряджень з питань, що входять у компетенцію відділу.
Г? Органи з розвитку соціальної сфери :
В· відділ освіти;
Відділ освіти адміністрації Радянського району м. Гомеля утворений в 1974 році. У ведення відділу освіти входять 57 установ: 21 середня загальноосвітня школа, навчально-виробничий комбінат, Дитячий будинок творчості, середня змінна школа загальноосвітня школа, дитяча юнацька спортивна школа олімпійського резерву, 31 дитячий дошкільний заклад. У них працюють 2726 педагогів: 2051 в школах і позашкільних установах, 675 в дошкільних установах.
Робота відділу та установ освіти району за самозабезпечення педагогічними кадрами здійснюється відповідно до принципів сучасної кадрової політики, концепцією реформи загальноосвітньої школи, реалізацією програми В«КадриВ» системи утворення Радянського району на 2002-2010 роки. Це, перш за все, викладання всіх предметів висококваліфікованими фахівцями, підвищення їх якісного складу, ефективний і раціональний розподіл молодих фахівців, зміцнення стабільності кадрового корпусу, підвищення авторитету вчителів.
В· відділ фізичної культури, спорту і туризму.
В· відділ у справах молоді та культури;
Здійснює реалізацію державної молодіжної політики та зміцнення державної ідеології за допомогою проведення різних ініціатив та заходів, серед яких проведення фестивалів, спортивних заходів, що сприяють патріотичному вихованню молоді, творчому та інтелектуальному розвитку, а також пропаганда здорового способу життя, профілактика ВІЛ СНІД, наркоманії, негативних впливів у молодіжному середовищі.
В· відділ соціального захисту;
Відділ соціального захисту є структурним підрозділом адміністрації Радянського району м. Гомеля та у своїй діяльності підпорядкований адміністрації району та комітетові з праці та соціального захисту.
Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою адміністрації району та його призначення узгоджується з комітетом з праці та соціального захисту.
Відділ має право юридичної особи, печатку, штампи, бланки.
Основними завданнями відділу є:
1) реалізація єдиної загальнодержавної політики щодо громадян похилого віку, інвалідів, одиноких та багатодітних сімей.
2) реалізація пільг, встановлених Законом Республіки Білорусь В«Про соціальний захист і підтримки ветеранів В».
Основні напрямки діяльності:
- призначення та перерахунок пенсій.
- Призначення...
