страхування. Безперервність добровільного страхування може забезпечити тільки шляхом повторного переукладання договорів на новий термін. p> 5. Добровільне страхування діє тільки при сплаті разового або періодичних страхових внесків. Вступ договору в силу добровільного страхування обумовлено сплатою разового або першого страхового внеску. Несплата чергового внеску по довгостроковому страхуванню спричиняє за собою припинення дію договору. p> 6. Страхове забезпечення по добровільному страхуванню залежить від бажання страхувальника. За майновому страхуванню страхувальник може визначити розмір страхової суми в межах страхової оцінки майна. В особистому страхуванні страхова сума за договором встановлюється угодою сторін. p> У відповідності з цими принципами в структурі страхових послуг виділяються дві основні групи:
Гј Обов'язкове державне некомерційне страхування,
Гј Добровільне страхування.
До першої групи відносяться соціальне страхування, відрахування до Державного Пенсійного фонду й у Фонд зайнятість, обов'язкове медичне страхування. Соціальне страхування є обов'язковим і регулюється особливим законодавством. p> Медичне страхування може бути добровільним і обов'язковим. Обов'язкове медичне страхування забезпечується спеціальними внесками до фондів обов'язкового медичного страхування. Діяльність організацій, що здійснюють обов'язкове медичне страхування, регулюється спеціальними законодавчими актами. Такі компанії не мають право займатися іншими видами страхової діяльності. p> До обов'язкових видів страхування в даний час відносяться також:
1. Страхування військовослужбовців і прирівняних до них осіб;
2. Страхування пасажирів у дорозі;
3. Страхування працівників податкової служб;
4. Страхування громадян, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС;
5. Страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів. p> Добровільне страхування здійснюється не за приписом закону, а з ініціативи страхувальника на основі договору між страхувальником і страховиків відповідно з правилами добровільного страхування. Добровільне страхування не скасовує, а доповнює страхування обов'язкове. p> 2. Права та обов'язки застрахованих осіб
Застрахований має право на:
1. Забезпечення зі страхування внаслідок нещасного випадку на виробництві і профзахворювання;
Особам, що отримали до набрання чинності Федерального закону від 24 липня 1998 року № 125-ФЗ В«Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань В»каліцтво, профзахворювання або інше ушкодження здоров'я, пов'язані з виконанням ними трудових обов'язків і підтверджені у встановленому порядку, а також особам, які мають право на відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника, забезпечення по страхуванню проводиться в загальному порядку в Відповідно до Федерального закону від 24 липня 1998 року № 125-ФЗ В«Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань В»незалежно від строків отримання каліцтва, профзахворювання чи іншого ушкодження здоров'я.
Суми страхових виплат, не одержані з вини відділення Фонду соціального страхування або страхувальника, які зобов'язані здійснювати зазначені виплати, за минулий час виплачуються потерпілим або особам, які мають право на страхові виплати, без обмеження будь-яким строком .
Це однаковою мірою відноситься і до особам, які отримали ушкодження здоров'я у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або профзахворюванням до набрання чинності Федерального закону від 24 липня 1998 року № 125-ФЗ В«Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань В»і підлягали забезпеченню з що діяли раніше Правилами відшкодування роботодавцями шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаними з виконанням ними трудових обов'язків, затвердженими Постановою Верховної Ради РФ від 24 Грудень 1992 № 4214-1 які не отримували страхові виплати з вини роботодавця.
Забезпечення по страхуванню у зв'язку з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням, проводиться Фондом соціального страхування, незалежно від того, чи перебуває застрахований на момент їх призначення у трудових відносинах з роботодавцем (страхувальником).
2. Участь у розслідуванні страхового випадку, у тому числі за участю профспілкового органу або свого довіреної особи;
3. Оскарження рішень з питань розслідування страхових випадків у державну інспекцію праці, профспілкові органи та до суду;
4. Безкоштовне навчання безпечних методів і прийомів роботи;
5...
