/p>
У професійно-технічних училищах учні вивчають курс або розділи з охорони праці у предметах спеціальної професійної підготовки.
При підготовці у професійно-технічних навчальних закладах працівників за професіями, пов'язаних з роботами підвищеної небезпеки, навчання проводиться з урахуванням вимог Положення про порядок трудового і професійного навчання неповнолітнім професіям, пов'язаним з роботами із шкідливими і важкими умовами праці, а також з роботами підвищеної небезпеки.
Зміст і обсяг предмета "охорона праці" для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою, визначаються типовим навчальним планом і типовою навчальною програмою з предмету "охорона праці".
Навчання робітників безпеки праці на підприємствах.
Роботодавець (або уповноважена ним особа) зобов'язаний організувати в протягом місяця після прийому на роботу навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт всіх вступників на роботу осіб, а також осіб, що переводяться на іншу роботу. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, під час трудового і професійного навчання проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії. Навчання з охорони праці проводиться при підготовці працівників робітничих професій, перепідготовки та навчанні їх іншим робочим професіям.
На підприємствах на основі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні положення підприємств про вчення з питань охорони праці, а також формуються плани-графіки проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, з якими повинні бути ознайомлені працівники. Порядок, форма, періодичність та тривалість навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників робітничих професій встановлюються роботодавцем (або уповноваженою ним особою) відповідно до нормативних правовими актами, що регулюють безпеку конкретних видів робіт.
Роботодавець (Або уповноважена ним особа) організовує проведення періодичного, не рідше одного разу на рік, навчання працівників робітничих професій з надання першої допомоги постраждалим. Знову прийняті на роботу проходять навчання наданню першої допомоги потерпілим у строки, встановлені роботодавцем (або уповноваженою ним особою), але не пізніше одного місяця після прийому на роботу. Організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників, у тому числі під час професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавцем доручена організація цієї роботи.
Навчання з питань охорони праці може проводитись як традиційними методами, так і з використанням сучасних видів навчання - модульного, дистанційного тощо, а також з використанням технічних засобів навчання.
При підготовці робітників за професіями, до яких пред'являються підвищені вимоги безпеки праці, проводиться спеціальне навчання. Працівники, яких приймають на роботу, пов'язану з підвищеною пожежною безпекою, повинні попередньо пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум).
Спеціальне навчання та перевірка знань робітників.
Посадові особи та інші працівники, зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, проходять щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Додаткове спеціальне навчання безпеки праці проводять у окремих галузях, пов'язаних з роботами, до яких пред'являються підвищені вимоги безпеки праці.
Спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і іншим суб'єктом господарювання.
У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки. Спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться роботодавцем на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників і затверджуються наказом.
Перевірка знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання проводиться комісією підприємства.
Перелік робіт і професій, порядок, форму, періодичність та тривалість навчання, програму, склад комісії затверджує роботодавець. Робітникові видають посвідчення на право самостійної роботи. p> Якщо робітник не здав іспит, то повторну перевірку призначають не пізніше одного місяця. У цей період він до самостійної роботи не допускається.
Вс...
