iчній годину, до надурочних робiт i робiт у віхiднi днi i направлення у вiдрядження вагiтніх жiнок i жiнок, что мают дiтей вiком до трьох рокiв.
4) Жiнки, что мают дiтей вiком вiд трьох до чотирнадцятим рокiв або дiтей-iнвалiдiв, що не могут залучатісь до надурочних робiт або направлятісь у вiдрядження без їх Згоден.
5) Вагітнім Жінкам відповідно до медичного висновка зніжуються норми виробітку, норми обслуговування або смороду переводящем на іншу роботу, яка є лігши i віключає Вплив несприятливого виробничих факторів, iз збереженням СЕРЕДНЯ заробiтку за попередня робота.
10. Закон "Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили ВТРАТИ працездатності " містіть Такі положення:
1) Загальні положення;
2) Управление страхуванням від нещасного випадка;
3) Обов'язки фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасних віпадків та Огляд у сфере страхування від нещасного випадка;
4) Відшкодування Шкоду, заподіяної застрахованій пошкодженню его здоров'я;
5) Порядок РОЗГЛЯДУ справ про Страхові виплати.
11. До державних нормативних АКТІВ з охорони праці (ДНАОП) что діють в Україні належати:
1) ДСТУ 2293-99 В«Охорона праці. Терміни та визначення основних зрозуміти В»;
2) ДСТУ 2272-93 В«Пожежна безпека. Терміни та визначення В»;
3) ДСТУ 3038-95 В«Терміни та визначення основних зрозумітиВ»;
4) Деякі Інші, что поступово замінюють ще частково діючі Міждержавні стандарти В«Системи стандартів безпеки праці (ССБТ) В», Які розроблені ще за часів СРСР.
12. Державний нагляд, відомчій, громадський та регіональний контроль за охороною праці здійснюють Такі організації та встанови:
1) Державний контроль;
2) Відомчій контроль;
3) Громадський контроль;
4) Регіональний контроль;
5) Тимчасовий контроль.
13. Працівники за Порушення законодавства та нормативних АКТІВ з охорони праці несуть таку відповідальність : p> 1) покарань у вігляді штрафів;
2) Дісціплінарне, Адміністративне та кримінальне покарань;
3) Відпрацювання у вихідний день.
14. Служба охорони праці ПІДПРИЄМСТВА розробляє й втілює Такі Функції управління:
1) Створення ефектівної системи управління;
2) Здійснення оперативно-методичного Керівництва роботів з охорони праці;
3) Розробка разом Із структурними и Підрозділами ЗАХОДІВ щодо забезпечення норм безпеки, гігєні праці та виробничого середовища;
4) Забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціямі та ін. нормативними актами;
15. До Форма звіту предприятий и організацій по вопросам охорони праці належати:
1) В«Звіт про стан умів праці, Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умів В»;
2) В«Звіт про Забруднення навколишнього середовища на підпріємстві В»;
3) В«Звіт про стан умів та безпеки праці В».
16. Типове положення про навчання по вопросам охорони праці передбачені Такі види навчання:
1) Вступна Інструктаж;
2) Первін Інструктаж;
3) Повторних Інструктаж;
4) Позаплановій Інструктаж;
5) Цільовій Інструктаж;
17. Позаплановій Інструктаж проводитися у таких випадка:
1) При введенні в дію новіх або зміненіх нормативних АКТІВ про охорону праці;
2) При зміні технологічного процеса, заміні або модернізації устаткування, пріладів та інструментів, віхідної сировина, матеріалів та других факторів, что вплівають на охорону праці;
3) При порушенні працівніком нормативних АКТІВ, что может прізвесті до травм, Отруєння або аварії;
4) На Вимогами працівника органу державного Нагляду або віщої за ієрархією ДЕРЖАВНОЇ чг господарської організації при віявленні недостатнього знання працівніком Безпечний прійомів праці и нормативних АКТІВ про охорону праці;
5) При перерві в работе Виконавця робіт больше, чем ЗО календарних днів (для робіт Із підвіщеною Небезпека), а для решти робіт - больше 60 днів;
18. Предприятие на заходь Щодо Поліпшення умов праці здійснює Такі витрати:
1) Відшкодування потерпілім внаслідок травм и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань;
2) Пільги и компенсації за працю у важкий и шкідливих умів;
3) Витрати на профілактику травматизму та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань;
4) Витрати на ліквідацію НАСЛІДКІВ аварій та нещасних віпадків на виробництві;
5) Штрафи та прогули;
19. При розслідуванні та учета Нещасний віпадків невіробнічого характером оформляються Такі документи:
1) ПОВІДОМЛЕННЯ про нещасний випадок невіробнічого характером;
2) Журнал реєстрації Нещасний віпадків невіробнічого характером;
3) Акт про нещасний випадок невіробнічого характером;
4) Пояснення до Заповнення акта за формою НТ про нещасний випадок невіробнічого характером.
