ної допомоги.
Чинним законодавством передбачено такі види допомог:
допомога по вагітності та пологах;
одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності
одноразова допомога при народженні дитини;
щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;
щомісячну допомогу на дитину.
Зазначені допомоги виплачуються за період відпустки по вагітності та пологах тривалістю 70 календарних днів до пологів і 70 (у разі ускладнених пологів - 86, при народженні двох і більше дітей - 110) календарних днів після пологів. Відпустка обчислюється сумарно і представляється повністю, незалежно від кількості днів, використаних до пологів. p align="justify"> Допомога по вагітності та пологах встановлено в розмірі:
. середнього заробітку за місцем роботи - жінкам, підлягають державному соціальному страхуванню, а також жінкам з числа цивільного персоналу військових формувань РФ, що знаходяться на території іноземних держав;
. мінімального розміру оплати праці - жінкам, звільненим у зв'язку з ліквідацією підприємств, протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх безробітними;
. стипендії - жінкам, які навчаються з відривом від виробництва в освітніх установах;
. грошового забезпечення - жінкам, які проходять військову службу за контрактом і в якості рядового і начальницького складу в органах внутрішніх справ.
Одноразова допомога при народженні дитини - один з видів державних допомог громадянам, які мають дітей. Воно призначене для компенсації разових підвищених витрат сім'ї, пов'язаних з появою дитини і видається одному з батьків, або особі, яка його замінює. p align="justify"> Допомога виплачується у розмірі п'ятнадцятикратного мінімального розміру праці на день народження дитини.
Допомога на період відпустки по догляду за дитиною по досягнення нею віку півтора років видається:
матерям або батькам, іншим родичам і опікунам, фактично здійснюють догляд за дитиною, підлягають державному соціальному страхуванню;
матерям, які навчаються з відривом від виробництва в освітніх установах;
матерям, які проходять військову службу за контрактом та в якості осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та ін
Щомісячні допомоги за період відпустки по догляду за дитиною виплачуються в розмірі мінімального розміру оплати праці незалежно від кількості дітей, за якими здійснюється догляд.
Федеральним законом від 24 серпня 1995 передбачена можливість надання відпустки по догляду за дитиною по досягнення нею віку трьох років. При цьому допомога за період після досягнення дитиною півтора року і до виконання трьох років виплачується в розмірі половини мінімального розміру оплати праці. p align="justify"> Цільове призначення щомісячної допомоги на дитину - надання державної допомоги в утриманні та вихованні дітей, які в силу віку ще не можуть повною мірою брати участь у суспільному виробництві.
Посібник видається одному з батьків (усиновлювачів, опікунів, піклувальників) на кожну народжену, усиновленого, прийнятого під опіку спільно проживає з ним дитини до досягнення нею віку 16 років (на учня загальноосвітньої установи - до закінчення ним навчання , але не більше ніж до 18 років).
Розмір щомісячної допомоги на дитину встановлюється виходячи з мінімуму оплати праці, встановленого федеральним законом, і становить, за загальним правилом, 70% цієї суми на кожну дитину.
Виплачується даний посібник за рахунок коштів бюджетів різних рівнів.
) Бюджет сім'ї
Бюджет сім'ї з маленькою ребенкомДоходи Витрати Допомога на ребенкаКвартплата Зарплата мужаПітаніеПомощь родителейОдеждаЗдоровьеОтдыхКрупные покупкіУслугі
) Соціальні гарантії та пільги
Основний розділ в КЗпП, що стосується праці жінок, визначає заходи щодо обмеження або заборони (на важких, шкідливих і т. п. роботах) застосування праці жінок, а також соціальні права. Сюди відносяться заборона/обмеження понаднормових робіт, відряджень; додаткові вихідні дні, переклад на більш легку роботу, додаткову відпустку, гарантії при прийомі на роботу і звільнення, видача посібників та ін Ці пільги стосуються, як правило, жінок вагітних, годуючих, доглядають за дитиною (до 3-х років).
Компенсації частини батьківської плати за утримання дитини в муніципальних освітніх установах.
Ст. 52.2. Закону РФ від 10.07.1992...
