явлення про предмет. У цьому її пізнавальний зміст. p align="justify"> Послідовність перерахування компонентів не випадкова: будь-яка діяльність відбувається в напрямку від суб'єкта до об'єкта, хоча саме об'єкт, що стоїть в кінці перерахування, є головним, визначальним суть і характер діяльності фактором.
Об'єктом соціальної роботи служать люди, що потребують сторонньої допомоги: люди похилого віку, пенсіонери, інваліди, важкохворі, діти; люди, що потрапили у важку життєву ситуацію - біду; підлітки, що опинилися в поганий компанії, і багато інших.
Таких у Росії - кілька десятків мільйонів. За останніми даними, опублікованими у пресі, в країні:
Пенсіонерів - 34,8 млн.; Інвалідів - понад 6 млн.; Дітей-інвалідів - 453,6 тис.; зловживав спиртним і хворих на алкоголізм - більше 20 млн.; Вживають наркотики - майже 2 млн .; Страждають психічними захворюваннями - близько 4,5 млн.; Повій (тільки у великих містах) - більше 120 тис.; Щорічно відбувається самогубств - 50-80 тис.; Щорічно відбувається злочинів - від 2 до 3 млн.; Кількість відбули різні терміни у в'язницях - 15-17% від усього населення країни.
За останні 40 років засуджені і відбули покарання у виправно-трудових установах - приблизно 40 млн. чоловік;
Число неповних сімей (на чолі, як правило, з матір'ю) наблизилося до мільйона; Безробітних - 5 млн. 250 тис. осіб.
Така неповна соціально-демографічна характеристика об'єкта соціальної роботи в сучасній Росії. Названо далеко на всі групи людей, які потребують соціальної допомоги. Кожен з цих десятків мільйонів людей - унікальна особистість, з неповторним складом розуму, психіки, найскладнішої біографією. Це вимагає від соціального працівника виняткового такту, проникнення долю людини, співчуття, багатостороннього знання, різноманітних умінь, найбільшої терплячості і самовіддачі. p align="justify"> Всі функції з надання допомоги нужденним виконує суб'єкт соціальної роботи. До суб'єкта відносяться всі ті ж люди і організації, які ведуть соціальну роботу і управляють нею. Це і держава в цілому, яке здійснює соціальну політику. Це і благодійні організації, суспільства милосердя типу Товариства Червоного Хреста і Червоного півмісяця. p align="justify"> Але головним суб'єктом соціальної роботи є, зрозуміло, не організації, що не об'єднання, а люди, що займаються соціальною роботою професійно або на громадських засадах.
Професійних працівників не так багато. Всього в світі професійних працівників налічується 500 тис. осіб. Ці люди мають дипломи, які свідчать про те, що їм офіційно присвоєна спеціальність В«соціальний працівникВ». p align="justify"> Наступним обов'язковим компонентом соціальної роботи як системи є зміст. Воно безпосередньо випливає з функцій роботи. У самому загальному її плані функціями є: інформаційна, діагностична, прогностична, організаційна, психолого-педагогічна, надання практичної допомоги, управлінська. p align="justify"> Свою діяльність соціальний працівник починає зі збору відомостей про її об'єкті. На основі зібраних відомостей про своїх майбутніх підопічних соціальний працівник ставить В«діагнозВ»: оцінює обсяг, види робіт, режим своєї діяльності, труднощі, форми методи, становить для себе розпорядок робочого дня, планує фізичні і матеріальні витрати. p align="justify"> Паралельно з В«діагнозомВ» соціальний працівник вибудовує і діагноз своєї діяльності: важко - легко йому буде працювати, чи зможе чи ні надати дієву допомогу, з якими офіційними і неофіційними організаціями йому доведеться займатися В«пацієнтомВ».
Залежно від характеру соціальної допомоги будується і план роботи, визначається її зміст і вид практичної допомоги. Управління соціальною роботою також становить важливий і необхідний компонент її змісту. p align="justify"> Соціальна робота здійснюється за допомогою засобів. Засобами називаються всі ті предмети, знаряддя, пристосування, дії, за допомогою яких досягаються цілі діяльності. Різноманіття функцій соціальної роботи викликає і різноманіття її коштів. Важливо мати на увазі, чим багатша арсенал засобів, якими володіє і добре володіє соціальний працівник, тим успішніше його діяльність.
Соціальна роботи немислима без такого компонента, як управління. Воно включає в себе оцінку стану об'єкта, планування, вироблення і прийняття рішення, облік і контроль, координацію, організаційне та матеріально-технічне забезпечення, підбір, підготовку і виховання кадрів соціальної роботи. Всі ці управлінські дії виконують абсолютно всі соціальні працівники, незалежно від того, чи належать вони до управлінських або практичним соціальним працівникам. p align="justify"> Щоб управління соціальною роботою йшло успішно, соціальним працівникам треба багато знати, причо...
