у ПФР зареєстровано більше 62 млн. застрахованих працівників і понад 38 мільйонів пенсіонерів. З Фондом співпрацює 4,3 млн. роботодавців. Фонд реалізовує щорічну розсилку сповіщень про обсяг пенсійних прав громадян та зобов'язання держави перед ними більш ніж 54,6 млн. застрахованих, які мають у складі пенсії накопичувальну частину, і більше 20 млн., які мають тільки страхову частину пенсії, в тому числі працюючим пенсіонерам. p>
Актуальність даної теми, визначається тим, що в умовах ринкової економіки головним інститутом захисту людини є соціальне страхування. У період соціально - економічних реформ, коли склалися стосунки між соціальними об'єктами змінюються кардинальним чином, суспільство виявилося не готовим до осмислення завдань у сфері соціального страхування в умовах розвитку економіки. І в цьому зв'язку принципово важливим є вивчення теоретичних основ соціального страхування, а так само концептуальних підходів до законодавчої базі. p>
Предметом досліджень є пенсійний фонд Російської Федерації, а так само його структура, стан і перспективи розвитку, пенсійна реформа та її результати.
Метою даної роботи визначення стану та перспектив розвитку пенсійного фонду РФ як провідного інституту соціальної захисту.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступне коло завдань:
- описати структуру, і стан пенсійного фонду РФ;
- простежити динаміку і перспективи розвитку пенсійного фонду Росії;
- ознайомитися з сутністю та результатами пенсійної реформи;
-визначити роль Пенсійного фонду Росії в соціальній захист громадян на прикладі м. П'ятигорська. p> Структура даної роботи:
Перша частина курсової роботи висвітлює загальні положення пенсійного фонду РФ, законодавство і правовий статус ПФР, його теоретичні та методологічні основи.
Друга частина роботи присвячена розгляду питання пенсійної реформи, сучасного стану ПФР і перспективам його розвитку. p> У третій частині роботи розкриваються особливості функціонування Державної установи - Управління ПФР по м. Пятигорску у зв'язку з проведеної пенсійною реформою.
Глава 1. Загальні положення пенсійного фонду Російської федерації
1.1 Історія становлення ПФР
У зв'язку з постановою Президії Верховної Ради Російської Федерації від 6.07.92 № 3209-1 В«Про створення в порядку експерименту єдиної пенсійної служби в Московській області В»у 1992 році в Московській області на базі регіонального Відділення Пенсійного фонду Російської Федерації вперше відбулося об'єднання основних функцій з пенсійного забезпечення (збір, акумуляція страхових внесків, фінансування витрат на виплату державних пенсій, призначення, перерахунок, виплата пенсій). p> У цілях переходу до роботи в нових умовах між керівниками районних (міських) адміністрацій Московської області та Керуючим Відділенням Пенсійного фонду Російської Федерації по Московській області були укладені Договори про взаємодію і співпрацю з соціальних питань на період експерименту. Створення пенсійних відділів у структурі Відділення Пенсійного фонду Російської Федерації по Московській області було здійснено в Протягом жовтня - листопада 1992 [1]. p> Створена в Московській області модель управління пенсійним забезпеченням населення отримала назву В«єдина пенсійна службаВ». p> У Надалі цей термін став загальноприйнятим при визначенні структури, об'єднує всі функції з пенсійного забезпечення від збору, акумуляції страхових внесків, фінансування пенсійних коштів до їх витрачання - призначення (перерахунку), виплати та доставки державних пенсій. p> Постановою Верховної Ради Російської Федерації від 11.05.93 № 4901-1 В«Про хід виконання постанови Президії Верховної Ради Російської Федерації від 6 липня 1992 року В«Про створення в порядку експерименту єдиної пенсійної служби в Московській області В»підсумки цього експерименту були підведені, схвалені і в результаті поставлено питання про створення робочої групи на рівні Верховної Ради Російської Федерації з підготовки пропозицій про організацію в Російській Федерації єдиної федеральної служби пенсійного забезпечення. p> У Надалі досвід Московської області отримав свій розвиток. У деяких суб'єктах Російської Федерації органи державної влади в ініціативному порядку, але вже не в формі експерименту, а на постійній основі стали передавати функції з призначення і виплати пенсій Пенсійному фонду Російської Федерації. Здійснювалася ця передача шляхом укладення відповідних угод між адміністрацією суб'єкта Російської Федерації і Пенсійним фондом Російської Федерації. p> До Вересень 2000 року єдині пенсійні служби діяли в 22 суб'єктах Російської Федерації. p> У 2000 році був прийнятий Указ Президента Російської Федерації від 27.09.2000 № 1709 В«Про заходи щодо удосконалення управління державним пенсійним забезпеченням в Російської Федерації ...
