Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Економічна статистика підприємства

Реферат Економічна статистика підприємства





аці, тис. руб.Чісло продавцов50 - 80 80 - 110110 - 140140 - 170170 - 2009 11 18 травня 14

Рішення оформіть в таблиці. Поясніть економічний сенс отриманих показників. Коефіцієнт варіації за минулий період 15%. p align="justify"> Рішення

1. Система показників варіації:

Розмах варіації (різниця між максимальним і мінімальним значенням ознаки):


тис.руб.


Середнє значення ознаки (вважається за формулою середньої арифметичної зваженої):


тис.руб.


Середнє лінійне відхилення (показує середній розкид індивідуальних значень від середнього показника без урахування спрямованості по модулю):


тис.руб.;


Це означає, що середнє відхилення індивідуальної продуктивності праці продавців від середньої продуктивності в цілому по торговельній фірмі у звітному році без урахування знаків відхилення склало 38,96 тис.руб.


Дисперсія:


а);

б);

В 

Середньоквадратичне відхилення:


тис.руб.


Індивідуальне значення продуктивності праці продавців за групами відхиляється від середнього показника по всьому підприємству в межах В± 43 тис.руб., тобто кордону коливання ознаки в даному випадку такі:


(125 - 43)? xi? (125 +43)

? xi? 168



Групи продавцовПроизводительность праці, хfi xi по к.1xifi (2 Г— 3)

по к.3

(2 Г— 5)

по к.32

по к.7

(2 Г— 8)

по к.3

(2 Г— 10) А1234567891011150? 8096558564,20577,80-64,204121,6437094,8422538025280?

Коефіцієнт варіації - відношення середнього квадратичного відхилення до середнього значення ознаки - показує, яка частина середнього значення у%-й формі схильна варіації (коливання, відчуває вплив різних факторів).


В 

Це означає, що середня продуктивність праці в торговельній фірмі у звітному році варіює неістотно, а саме на 14,82% від загального значення. Звідси закономірно очікувати високий показник однорідності продавців за продуктивністю праці. p align="justify"> Коефіцієнт стабільності


КСТ = 100 - V x = 100 - 14,82 = 85,18 (%)


Аналіз динаміки варіації:


В В 

Це означає, що сукупність працівників за два роки по продуктивності праці стала більш однорідною, так як зменшилась варіація і виріс показник стабільності на +0,18%.


Завдання 1.4


Є такі дані про облікової чисельності працівників оптової фірми на початок місяця першого півріччя звітного року:

МесяцыЯнварьФевральМартАпрельМайИюньИюльКол-во человек44505860667982

Проаналізуйте даний динамічний ряд системою показників. Рішення оформіть в таблиці. Розрахуйте середні характеристики. Побудуйте графік. Напишіть висновки за результатами роботи. p align="justify"> Рішення


МесяциТоварние запаси, тис. грн. ? у, тис.руб.Тр,% Тпр,% |% |, руб.Баз.Цеп.Баз.Цеп.Баз.Цеп.Баз.Цеп. (2:6)? 1000 (3:7)? 1000А123456789январь44хх100100 середньому за полугодіе62, 7 +6,3110,9310,93576,4

1. Розрахунок індивідуальних показників.

Абсолютні відхилення (? У, тис. руб.):


а) базисним способом: 50 - 44 = +6 58 - 44 = +14 60 - 44 = +16 66 - 44 = +22 79 - 44 = +35 82 - 44 = +38 б) ланцюговим способом: 50 - 44 = +6 58 - 50 = +8 60 - 58 = + 2 66 - 60 = +6 79 - 66 = +13 82 - 79 = 3 1.2. Темпи зростання (Тр,%):


а) базисним способом: 50/44 * 100 = 113,64 58/44 * 100 = 131,82 60/44 * 100 = 136,36 66/44 * 100 = 150,00 79 /44 * 100 = 179,55 82/44 * 100 = 186,36 б) ланцюговим способом: 50/44 * 100 = 113,64 58/50 * 100 = 116,00 60/58 * 100 = 103,45 66/ 60 * 100 = 110,00 79/66 * 100 = 119,70 ...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Групувальні (факторні) і результативні ознаки. Розмах і коефіцієнт варіаці ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Коефіцієнт варіації (на матеріалі художньої літератури)
  • Реферат на тему: Розрахунок показників варіації
  • Реферат на тему: Вимірювання основних показників продуктивності праці