уття безнадійності в завтрашньому дні. Людина просто-напросто втрачає орієнтир і сенс подальшої боротьби за життя. Він просто починає існувати, а не жити. А це, на мій погляд, найгірше, тому що втрачається особистість індивіда.
Для багатьох людей почуття власної гідності безпосередньо пов'язано з тим справою, якою вони зайняті. Тому, виявивши, що вони є незатребуваними на ринку праці, люди переживають важке психологічне потрясіння. Статистичний збиток такого роду можна простежити в тенденціях динаміки показників рівня розірваних шлюбів і сімей, що розпалися, а також показників рівня злочинності та захворюваності, рівня числа скоєних самогубств (збільшення безробіття на 1% тягне за собою збільшення числа самогубств на 4%), величина яких зростає в період підвищення безробіття. Розпад сімейних і дружніх відносин, який є звичайним явищем в бідних районах великих міст, також зв'язується з перевагою високої частки безробітних у загальній чисельності населення даних районів.
Завдання написання курсової роботи:
- розкрити основні причини та види безробіття. p> - пояснити поняття: фрикційна, структурна і циклічне безробіття, безробіття добровільна, вимушена, прихована і застійна.
- розкрити поняття природного рівня безробіття і як він вимірюється. p> - розглянути соціальні та економічні наслідки безробіття.
ГЛАВА 1. Теоретичні основи дослідження безробіття.
В§ 1 Основні поняття і характеристики безробіття.
Розвиток економіки характеризується тим, на скільки ефективно використовуються наявні ресурси, і, перш за все, робоча сила. Підтримання зайнятості - найважливіша мета економічної політики. Ринковій економіці притаманний певний рівень безробіття, хоча кількість безробітних коливається з року в рік. Дж.М.Кейнс вважав, що при капіталізмі не існує ніякого механізму, що характеризує повну зайнятість, економіка може бути збалансована при значному рівні безробіття.
Ринок праці (робочої сили) - важлива і багатопланова сфера економічного і соціально політичного життя суспільства. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі і величина заробітної плати, умов праці, можливість отримання освіти, професійного зростання, гарантія зайнятості ... p> Ринок праці відображає деякі тенденції в динаміці зайнятості, її основних структур, тобто в суспільному розподілі праці, мобільність робочої сили, масштаби і динаміку безробіття.
Неповна зайнятість - це такий стан, при якому виконувана робота не вимагає повного використання кваліфікації і професійної підготовки індивіда, що не відповідає його очікуванням і не дозволяє отримувати таку зарплату, яку він міг би мати, виконуючи ту роботу (і в тому обсязі), на яку міг би претендувати.
Повна зайнятість - це забезпеченість професійною працею, що приносить дохід особистості і гідне існува...
