раці та виявлення резервів її подальшого підвищення;
Рішення перерахованих завдань дозволяє розкривати досягнення і недоліки в організації виробництва, дає можливість керівникам підприємств закріплювати досягнуті в роботі успіхи і усувати наявні недоліки.
ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА
Під продуктивністю праці розуміють випуск продукції в одиницю витрат праці. Продуктивність праці характеризує ефективність, результативність затрат праці і визначається кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю виробленої продукції або виконаних робіт.
Під зростанням продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції або додаткову кількість виробленої продукції в одиницю часу, що безпосередньо впливає на підвищення ефективності виробництва, оскільки в одному випадку скорочуються поточні витрати на виробництво одиниці продукції за статтею "Заробітна плата основних виробничих робітників ", а в іншому - в одиницю часу виробляється більше продукції.
Значне вплив на зростання продуктивності праці надає впровадження досягнень науково-технічного прогресу, яке виявляється у використанні економічного обладнання та сучасної технології, що сприяє економії живої праці (Зарплата) і збільшенню минулої праці (амортизація). Однак приріст вартості минулої праці завжди менше, ніж економія живої праці, інакше впровадження досягнень науково-технічного прогресу економічно не виправдане (винятком є підвищення якості продукції).
Перед статистикою продуктивності праці стоять завдання:
1) вдосконалення методики розрахунку продуктивності праці;
2) виявлення факторів росту продуктивності праці;
3) визначення впливу продуктивності праці на зміну обсягу продукції.
В економічній практиці, продуктивність праці може бути виміряна за допомогою прямих і зворотних величин. p> Прямий величиною продуктивності праці є показник виробітку:
W = q/T, де
W - вироблення продукції в одиницю робочого часу;
q - випуск продукції;
T - витрати праці (Чол.-години). p> Зворотною величиною продуктивності праці є показник трудомісткості:
t = T/q, де
T - витрати праці (Чол.-години);
t - трудомісткість виготовлення одиниці продукції.
У практиці статистики на промисловому підприємстві розраховують наступні показники вироблення залежно від витрат праці на виробництво продукції: середня годинна вироблення робочого; середня денна вироблення робочого; середня місячна (квартальна, річна) вироблення працівника промислово-виробничого персоналу (ППП). Взаємозв'язок показників середньої вироблення представлена ​​на схемі.
Схема 1.1. Взаємозв'язок показників середньої вироблення
Використовуючи індексний метод аналізу, можна визначити вплив у розглянутих у схемі 1.1. чинників - співмножників на динаміку (зміна) се...
