Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз продуктивності оплати праці в ОПХ "Еліта" Ехиріт-Булагатского району Іркутської області

Реферат Аналіз продуктивності оплати праці в ОПХ "Еліта" Ехиріт-Булагатского району Іркутської області





ьшого вдосконалення виробництва і управління. [5]

Савицька Г.В. в В«Аналізі господарської діяльності підприємств АПК В»особливу увагу приділяє поняттю продуктивності праці. В«Продуктивність праці є одним з найважливіших якісних показників роботи підприємства, вираженням ефективності витрат праці. Рівень продуктивності праці характеризується співвідношенням обсягу виробленої продукції або виконаних робіт і витрат робочого часу. Від рівня продуктивності праці залежать темпи розвитку промислового виробництва, збільшення заробітної плати і доходів, розміри зниження собівартості продукції. Підвищення продуктивності праці шляхом механізації і автоматизації праці, впровадження нової техніки і технології практично не має меж. Під зростанням продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції.

Рівень продуктивності праці визначається кількістю продукції, виробленої в одиницю часу (показник продуктивності), або витратами праці на одиницю продукції показник трудомісткості) В»[6]

Савицька Г.В., у своїй роботі В«Методика комплексного аналізу господарської діяльності В»розглядає які показники застосовується для оцінки рівня продуктивності праці: узагальнюючі - середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим; приватні - трудомісткість продукції певного виду в натуральному вираженні за 1 людино-день або людино-годину; та допоміжні показники - витрати людино-годин на 1 га оранки, збирання і т.д. [7]

Головний показник - вихід валової продукції на середньорічного працівника. Величина його залежить не тільки від середньоденної і середньогодинної вироблення, але і від питомої ваги виробничих робітників у загальній чисельності працівників господарства, зайнятих в сільськогосподарському виробництві, кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік і тривалості робочого дня. Середньорічну вироблення продукції одним працівником можна представити у вигляді добутку наступних факторів:


ГВ = Уд * Д вЂў П вЂў ЧВ.


В 

Рис. 1. Взаємозв'язок факторів, що визначають середньорічну вироблення продукції працівника підприємства [4]


Ковальов В.В., Волкова О.М., в В«Аналізі господарської діяльності підприємстваВ» розглядають трудомісткість, тобто витрати робочого часу на одиницю або весь обсяг виготовленої продукції: даний показник є зворотним середньогодинної вироблення продукції. Зниження трудомісткості продукції - найважливіший фактор підвищення продуктивності праці. Зростання продуктивності праці відбувається в першу чергу за рахунок зниження трудомісткості продукції. Досягти зниження трудомісткості можливо за рахунок впровадження заходів НТП , механізації та автоматизації виробництва і праці, а також перегляду норм вироблення і т.д. Трудомісткість продукції (ТІ) у рослинництві можна представити у вигляді частки від розподілу витрат праці на 1 га посівів на врожайність ...


Назад | сторінка 2 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...