І.І. Єгорова В.Д. Арещенко та ін Вченими детально досліджена безробіття, її структура і динаміка. Дана робота присвячена аналізу безробіття на основі існуючих досліджень.
1. Сутність безробіття, причини виникнення, економічні та соціальні наслідки
Праця - основний чинник процесу виробництва товарів і послуг. Розвиток ринкових відносин, поява нових форм пропозиції праці, кардинальні зміни в соціально-економічній структурі суспільства пред'являють нові вимоги до вивчення сфери трудових відносин, виникає завдання вивчення ринку праці. [15, с.41] Під ринком праці розуміється система економічних, соціальних, організаційних, правових заходів та інститутів, координуючих і регулюючих розподіл і використання робочої сили. Функціонування ринку праці є невід'ємною частиною формування ринкової економіки, тому в перехідний період особливого значення набуває організація статистичного спостереження за його становленням. [10, с.342]
Як і будь-який ринок, ринок праці характеризується попитом і пропозицією. Попит на робочу силу може оцінюватися як реалізований попит, характеризується кількістю зайнятих, і нереалізований попит, який може бути оцінений кількістю вакансій. Порушення рівноваги між попитом і пропозицією робочої сили проявляється не тільки в безробіттю, але й у наявності неповної зайнятості. [9, с.96]
Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг. Безробітні поряд із зайнятими формують робочу силу країни. У реальному економічному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї. [12, c.303]
Існує кілька концепцій, котрі тлумачать феномен безробіття. У марксистській теорії її зазвичай пов'язують з процесом накопичення капіталу, при якому потреба в живому працю (змінному капіталі) зростає повільніше, ніж у машинах і обладнанні (постійному капіталі). У західній економічній науці панує точка зору, відповідно до якого безробіття в своїй основі відбиває економічну доцільність використання ресурсів, аналогічно як, скажімо, ступінь завантаження виробничих потужностей відображає доцільність та ефективність використання основного капіталу. [3, C.89]
До безробітним відносяться особи у працездатному віці, що у розглянутий період:
не мали роботи (прибуткового заняття);
займалися пошуком роботи - зверталися в державну або комерційну служби зайнятості, використовували або поміщали оголошення у пресі, безпосередньо зверталися до адміністрації підприємства або роботодавцю, використовували особисті зв'язки і т.д. або робили кроки до організації власної справи;
були готові приступити до роботи.
До безробітних відносяться також особи, які в розглянутий період:
не мали роботи, але домовилися про термін початку роботи (у Протягом двох тижнів...
