ння Полягає у формуванні норматівів Груп вісококваліфікованіх фахівців-експертів на підставі ОЦІНКИ потенціалу працівника, кількості та якості ПРОДУКЦІЇ, віходячі з особістів досвіду у віконанні даної роботи або наукового прогнозу. Правомочність оцінок експертів перевіряється методами рангової кореляції.
5. Можлівість перевіркі результатів експертного опитування за помощью методів рангової кореляції и математичної статистики Дає змогу унікнуті суб'єктивності у візначенні витрат праці.
ПЕРЕВАГА методів нормування праці
В· витрати на розробка експертних норматівів однозначно нижчих з розрахунку на одну задачу Керівництва за рахунок Формування
В· збільшеніх норматівів и відмові від хронометражем нескінченної
В· кількості дрібніх операцій Керівництва;
В· смороду могут буті вікорістані такоже и для нормування праці як керівніків, так и фахівців.
Вікорістовування кадрів Керівництва або фахівців для розробки норматівів за своєю Божою посадимо зніжує психологічний бар'єр.
У результаті такого аналізу з'ясовується, як далеко розташовані шафи з документами и Скільки годині может знадобітіся, щоб встати і взяти ці документи. Аркуші чистого паперу могут лежать не з того боку, де знаходится принтер и т. д.
прото є велика кількість скептіків ідеї виграш в часі за рахунок раціональної організації РОБОЧЕГО місця и его оснащення. Все ж ЕКСПЕРИМЕНТ показали, ЯКЩО відмовітіся Тільки от вікорістовування канцелярське тек Із Зав'язка, то можна зекономити до 1 тижня РОБОЧЕГО годині на рік (годину на зав'язування поворозок).
Зона досяжності візначає:
В· зберігання предметів в одному и тому ж місці (папери, з Якими ще не працювала співробітник - Зліва, відпрацьовані документи - праворуч); телефон - Зліва (щоб узяті лівою рукою трубку, а правою записатися необхідну інформацію);
В· комп'ютер, принтер, заземлення;
В· стілець з ручками Вище за поверхню столу, опора для ніг;
В· вогкість в пріміщенні, провітрювання, температурний режим;
В· норми освітлення - кабінети и офіси 200 Вт, приймальні й
В· кімнати Очікування 150 Вт. Если працівнику больше 50 років, то в пріміщенні Освітленість має буті збільшена на 1,5-2 рази;
В· кольорова гама.
2. Вимоги до Робочий місця и правила его проектування
Головня елементом впорядкування управлінського процеса вважається Впровадження типових проектів організації робочих місць. Інтер'єр має ВАЖЛИВО значення:
В· щоб скроню стелю сделать нижчих, ее фарбують в більш темний колір и навпаки;
В· ЯКЩО спеціально немає необхідності в підсіленні освітленості приміщення, то підлогу слід делать більш темною, чем стіні;
В· слід унікат різкіх контрастів у кольорі;
В· вікорістовуючі колір, можна підкресліті найважлівіші елєменти приміщення и Приховати Менш Важливі (для віділення...
