го розвитку. У зв'язку з цим очевидна необхідність цілісного підходу до формування механізму інноваційного розвитку промислового виробництва, що дозволяє визначати і управляти перспективними змінами в економіці, забезпечувати її стійке функціонування, впровадження та ефективне використання сучасних технологій, і зміцнення іміджу підприємства в системі економічних відносин.
Помітний внесок у дослідження проблем інновацій зробили російські вчені: І.Т. Балабанов, А. С. Булатов, В.М. Гунин, П.М. Завлін, СВ. Ільдеменов, А.К. Казанцев, Г.Д. Ковальов, Д.І. Кокурін, В.Г. Мединський, Л.Е. Мінделі, Ю.П. p> Глава 1.Інноваціі в ринковій економіці
1.1 Задоволення потреб-основа суспільства
1.1.1 Потреби людини
Людство у своєму розвитку пройшло три епохи - дикість, варварство і цивілізацію, кожна з яких включала три ступені: нижчу, середню і вищу. Основою розвитку суспільства є закладена в кожній людині необхідність задоволення потреб. У структурі матеріальної та духовної діяльності активного людини-соціального суб'єкта виділяються:
В· потреби (Мотиви), які спонукають до діяльності;
В· цілі і результати, на досягнення яких діяльність спрямована;
В· засоби, за допомогою яких діяльність здійснюється.
Потреби, мотиви і бажання людини як соціального суб'єкта можуть вступати в протиріччя з його можливостями і реаліями зовнішнього середовища. Це протиріччя вирішується в процесі трудової діяльності людини. Трудова діяльність може бути інноваційною, приводить до створення нового продукту (результату) або застосовує для досягнення мети нові засоби, або репродуктивної (рутинної), постійно відтворювальної минулі трудові процеси. Різні види потреб існують не тільки в окремої людини, а й у колективів людей, у тому числі підприємств і суспільства в цілому.
1.1.2 Потреби колективів людей і організацій
Будь-яка людина не може бути вільний від суспільства, в якому він знаходиться. Свої дії і потреби він повинен погоджувати з оточенням. Продукти і товари хтось повинен створити. Послуги хтось повинен забезпечити. Всі зростаючі потреби призводять до того, що кіт-то повинен випускати товари з новими чи принципово новими властивостями. Організувати нове виробництво в ринковій економіці поодинці в умовах жорсткої конкуренції вкрай складно. Для створення абсолютного більшості нових товарів і послуг потрібно колективна праця. Рішення проблеми було знайдено ще в давнину-створення організацій (підприємств).
Організація-це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення спільної мети або цілей. Існують формальні й неформальні організації. Формальна організація-це організація, юридично оформлена. Неформальні організації та групи виникають спонтанно, проте вони також мають цілі, для досягнення яких вони створюються.
Реально ми рідко маємо справу з організацією, що має тільки одну мету. Найчастіше організації маю...
