ни складу елементів, їх функцій, зв'язків між ними при збереженні основних властивостей об'єкта. Метою реструктуризації є зміна якісної специфіки об'єкта у відповідності з заданими параметрами для більш успішного її функціонування [1].
Дослідження підприємства з метою реструктуризації проводиться в три етапи [2]:
1.Анализ поточного стану підприємства, виробничих і фінансових планів керівництва.
2.Деталізірованний фінансовий аналіз підприємства та виявлення внутрішніх факторів, що сприяють зростанню його вартості.
3. Аналіз можливостей реструктурування:
- організаційного (Продаж виробничих підрозділів, покупка компаній, злиття, створення спільного підприємства, ліквідація підрозділу і т.д.);
- фінансового (Прийняття рішень щодо заборгованості, збільшення власного капіталу). p> Головна мета реструктуризації - пошук джерел розвитку підприємства (бізнесу) на основі внутрішніх і зовнішніх факторів. Внутрішні фактори засновані на виробленні операційної, інвестиційної та фінансової стратегії створення вартості підприємства за рахунок власних і позикових джерел фінансування, а зовнішні засновані на реорганізації видів діяльності та структури підприємства [3].
Необхідно відзначити, що реструктуризація відрізняється від реформування і реорганізації. Реформування є більш загальним поняттям і може бути реалізовано шляхом виконання робіт з реструктуризації. Реорганізація носить юридичний відтінок і може бути використана як інструмент в ризиках робіт з реструктуризації. Реструктуризація ж передбачає здійснення дій як в організаційному, так і у фінансовому аспекті. При цьому якщо об'єктом реструктуризації виступає компанія в цілому, то основною метою даного процесу буде збільшення її вартості.
Зупинимося докладніше на такому зовнішньому факторі реструктуризації, як реорганізація підприємства.
Реорганізація юридичної особи - перетворення юридичної особа в інше (інші) юридичні особи. Реорганізація юридичної особи може вироблятися у формі злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення.
Під злиттям розуміється виникнення нового суспільства шляхом передачі йому всіх прав і обов'язків двох або декількох товариств, з припиненням існування останніх.
Під приєднанням визнається припинення діяльності одного або декількох товариств з передачею всіх їх прав та обов'язків іншому товариству. При приєднанні одного товариства до іншого до останнього переходять усі права та обов'язки приєднується суспільства.
Під поділом суспільства визнається припинення діяльності товариства з передачею всіх його прав і обов'язків знову створюваним товариствам.
Під виділенням товариства визнається створення одного чи кількох товариств із передачею їм частини прав і обов'язків реорганізується без припинення діяльності останнього.
Правові особливості реорганізації юридичних осіб визначаються статтями 57-60 Ц...
