визначена державою для надання послуг у найбільш оперативною, зручній та доступній формі. Перехід на надання послуг в електронному вигляді передбачає, зокрема, організацію інформаційного обміну між роботодавцями та службою зайнятості в електронному вигляді і є одним з етапів створення В«Електронного урядуВ». p align="justify"> Сьогодні державна служба зайнятості пропонує цілий ряд технологій, пов'язаних з підбором роботи:
безпосереднє працевлаштування в центрах зайнятості;
розміщення вакансій на порталах та в засобах масової інформації;
зустрічі з роботодавцями на ярмарках вакансій;
WEB-співбесіди з роботодавцями з інших міст і районів краю;
отримання інформації про вакансії за допомогою мобільних центрів зайнятості, що виїжджають у віддалені, важкодоступні населені пункти.
Програмний продукт, орієнтований на передачу інформації через мережу Інтернет по захищених каналах, що має ряд вагомих переваг. Можливість відправити інформацію з робочого місця, імпортувати дані з довідників; а також відсутність необхідності зберігати дані на паперових носіях - все це позитивно позначиться на швидкості прийняття рішень і підвищення якості надаваних послуг. p align="justify"> Так, в Красноярському краї діє портал Агентства праці та зайнятості населення (# "justify"> В даний час портал є не тільки довідково-інформаційним інструментом для його відвідувачів, а й майданчиком для інтерактивної взаємодії громадян та роботодавців . Ця взаємодія можливо завдяки розвитку сервісів В«Особистих кабінетівВ» громадян та роботодавців, значно скорочують шлях від здобувача до роботодавця. Взаємодія шукачів, роботодавців та фахівців СЗН на сайті наочно можна представити в наступному вигляді.
Йде активне впровадження цілого ряду проектів, таких як В«Електронний роботодавецьВ», «³део-резюмеВ», портал В«Трудові ресурси Красноярського краюВ», Мобільні центри зайнятості населення, інтернет-проект В«Атлас професійВ» та ряд інших.
Крім того, роботодавець може самостійно розмістити свою оголошення на сайті служби зайнятості, скориставшись функцією В«Розміщення вакансіїВ» у розділі В«Розмістити вакансіюВ», а здобувач - заповнити В«РезюмеВ» в розділі В«Шукаю роботуВ».
Проект «³део-резюмеВ»: нова можливість підібрати підходящу роботу. Записати і розмістити своє відео-резюме, яке можуть побачити роботодавці можна на інтернет-сервісі VCV.RU. Даний спеціалізований портал створений для кадрового пошуку і працевлаштування, де поряд з традиційним текстовим резюме здобувач записує відео-резюме. Відео-відповіді створюються на базі спеціальних системних опитувальників і тестів, розроблених для кожної професії. Записавши відео-резюме, кандидат має можливість продемонструвати роботодавцю такі якості як презентабельність, зовнішній вигляд, вміння подати себе, вмін...
