ня говорити і триматися на публіці, володіння іноземними мовами тощо
Новий формат відео-резюме дозволяє роботодавцю якісно оцінити потенційного співробітника у віддаленому режимі, а значить заощадити час, що витрачається на пошук, проведення співбесіди і найм нових співробітників. Для шукачів відео-резюме також скорочує час на пошуки і розширює їх можливості працевлаштування. p align="justify"> Особливо цей проект цікавий для молоді. Ця частина населення особливо активна на ринку праці, і нові форми роботи у неї найбільш затребувані. p align="justify"> Відео-резюме можна записати і розмістити з дому, для цього потрібна тільки WEB-камера, а можна - звернувшись до служби зайнятості. Фахівці дадуть конкретні поради, підкажуть, на чому акцентувати увагу і т.д. Послуга по запису та розміщення відео-резюме безкоштовна. p align="justify"> Служба зайнятості пропонує і ряд інших електронних послуг, пов'язаних з підбором роботи: розміщення вакансій на порталах, співбесіди з роботодавцями з інших міст і районів краю за допомогою мережі Інтернет.
Проект В«Трудові ресурсиВ», об'єднує бази вакансій, бази шукачів, в тому числі випускників, бази професійної підготовки в розрізі професій і спеціальностей. В результаті заходів, що проводяться службою зайнятості, на 1 листопада 2011 року було працевлаштовано близько 92 тисяч осіб. p align="justify"> Для подальшого покращення якості та доступності державних послуг йде впровадження проекту В«Електронний роботодавецьВ», що представляє собою обмін інформацією між службою зайнятості та роботодавцями в електронному вигляді. При цьому не буде необхідності підтвердження документів на паперовому носії. p align="justify"> Робота в рамках системи В«Електронний роботодавецьВ» дозволить підвищити якість надання державних послуг служби зайнятості роботодавцям у частині оперативного обміну інформацією та економії часу роботодавців на надання в центр зайнятості необхідних відомостей та звітності.
Розглянемо схему проекту В«Електронний роботодавецьВ». У взаємодії беруть участь всього 3 учасники: 1. Роботодавець, 2. Спецоператор зв'язку, 3. Центри зайнятості. br/>В
Роботодавець надає до Центру зайнятості населення:
Заява - на надання державної послуги;
Відомості про: потреби в працівниках; відсутності потреби у працівниках; планованому залученні іноземних працівників; вивільненні працівників; складі та перспективної потреби кадрів; неповної зайнятості;
Сповіщення про залучення іноземних працівників;
Звіт по квотуванню.
Від Центру зайнятості населення роботодавець одержує в електронному вигляді: підтвердження прийому документів; списки відповідних працівників на заявлену вакансію; розгорнуте резюме шукача, зацікавив роботодавця; різну інформацію про діяльність Служби зайнятості населення; ...
