ди, чисельний склад і правовий статус депутатів, порядок їх обрання встановлюються законами Республіки Алтай. p> Функції управління в місті, районах (Аймака) здійснює адміністрація - виконавчий орган, очолюваний главою адміністрації та входить в систему виконавчої влади Республіки Алтай. p> Голова міської та районної адміністрації обирається на основі загального рівного виборчого права при вільному висуненні кандидатів і таємному голосуванні [3].В p> Порядок надходження на цивільну службу та проведення конкурсу на заміщення посад цивільної служби, зміст, форма, порядок укладення службового контракту, документи, необхідні при вступі на цивільну службу, підстави та наслідки припинення службового контракту та інші питання, пов'язані з надходженням та проходженням цивільної служби, регулюються Федеральним законом. Закон В«Про державну цивільну службу Республіки Алтай В»регулює діяльність відділів Адміністрації Республіки Алтай. Згідно з ним:
1. державна цивільна служба Республіки Алтай - вид державної служби, що представляє собою професійну службову діяльність громадян на посадах державної цивільної служби Республіки Алтай щодо забезпечення виконання повноважень державних органів Республіки Алтай, осіб, що заміщають державні посади Республіки Алтай (включаючи перебування у кадровому резерві та інші випадки);
2. державний цивільний службовець Республіки Алтай - громадянин Російської Федерації, який взяв на себе зобов'язання щодо проходження цивільної служби, який здійснює професійну службову діяльність на посаді цивільної служби Відповідно до акта про призначення на посаду і зі службовим контрактом і отримує грошове утримання (винагороду) за рахунок коштів республіканського бюджету Республіки Алтай;
3. державні посади Республіки Алтай - посади, що встановлюються Конституцією Республіки Алтай, республіканськими законами для безпосереднього виконання повноважень державних органів Республіки Алтай;
4. наймач державного цивільного службовця Республіки Алтай - Республіка Алтай;
5. представник наймача - керівник державного органу, особа, що заміщає державну посаду Республіки Алтай, або представник зазначених керівника або особи, здійснюють повноваження наймача від імені Республіки Алтай [4].
Діяльність осіб, що заміщають державні посади Республіки Алтай, цим Законом не регулюється.
Постанова Уряду РФ В«Про затвердження Порядку звітності керівників федеральних державних унітарних підприємств В»[5] передбачає:
- щорічне напрям доповіді про фінансово - господарської діяльності підприємства, в якому мають бути відображені такі питання:
- виконання федеральних інвестиційних програм;
- надання інформації у вищестоящі органи про всі обставинах, які порушують звичайний режим функціонування підприємства або загрожують його фінансовому становищу;
- надання даних про зміну чисельності персоналу, середньомісячної оплаті праці працівників підприємства, в тому числі керівника, за звітний період;
- програма діяльності підприємства на черговий рік. p> Трудовий розпорядок організації визначається локальним нормативним актом організації - правилами внутрішнього розпорядку. Правила відповідно до Цивільного кодексу РФ [6] та іншими федеральними законами регламентують порядок прийому і звільнення працівників, основні права, обов'язки та відповідальність сторін трудового договору, режим роботи, час відпочинку, застосовувані до працівників заходи заохочення і стягнення, а також інші питання трудових відносин в організації.
Правила внутрішнього трудового розпорядку організації затверджуються роботодавцем з урахуванням думки представницького органу працівників організації. Правила внутрішнього розпорядку, як і статут організації, оформляються на загальному бланку організації і найчастіше є додатком до колективного договору.
П. 1.6 Примірного статуту передбачає, що до статутів таких підприємств має бути включено положення, згідно з яким підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном, але не несе відповідальності за зобов'язаннями держави та її органів, а держава та її органи не несуть відповідальності за зобов'язаннями унітарного підприємства, за винятком випадків, передбачених законодавством Російської Федерації.
Крім названих документів, діяльність Відділу освіти регламентують такі документи (табл. 1).
Таблиця 1
Нормативні документи
Методичні рекомендації з проведення відкритого уроку в зв'язку зі столітнім ювілеєм закладу в Росії Державної Думи
Наказ Міністерства освіти та науки РФ № 46 від 07.03.2006 В«Про затвердження Порядку та критеріїв конкурсного відбору загальноосвітніх установ суб'єктів РФ і муніципальних загальноосвітніх установ, які впроваджують інноваційні освітні програми В»
Інформація Прес-служ...
