одичні видання та інші джерела, наведені в списку використаної літератури.
В
1. Поняття і види ресурсів підприємства
1.1 Сутність ресурсів підприємства
Економічні ресурси - це природні, людські та вироблені людиною - використовуються для виробництва товарів і послуг; в зв'язку з таким характером застосування ці ресурси називають ще факторами виробництва. Всі економічні ресурси поділяються на матеріальні - земля і капітал, і людські - праця і підприємницька здатність як особливий людський ресурс. Відповідно розрізняються рамки природних ресурсів (Землі), капіталу (фізичного капіталу) і праці. p> Сукупність цих ресурсів виконують в сучасній економіці найважливіші функції: по-перше, сприяють більш ефективному виробництву товарів і послуг, по-друге, допомагають визначити, для кого виробляються товари і послуги, так як плата за відчужувані економічні ресурси
Ресурси підприємства - це сукупність матеріальних і фінансових коштів, які потенційно можуть бути використані в процесі створення товарів, послуг та інших цінностей. [3 c. 48]
Ресурси підприємства класифікуються на п'ять груп:
- природні - потенційно придатні для застосування в виробництві природні сили і речовини, серед яких розрізняють невичерпні і вичерпні;
- матеріальні - всі створені людиною засоби виробництва, які є результатом виробництва;
- трудові - населення в працездатному віці;
- інтелектуально-інформаційні - інтелектуальний продукт і інформація, створені творчою працею людини і використовуються безпосередньо в процесі виробництва і в процесі прийняття управлінських рішень;
- фінансові - грошові кошти, які виділяються на організацію виробництва продукту і його реалізацію. Фінансові ресурси займають особливу роль. На практиці розрізняють довгострокові фінансові ресурси у вигляді основних фондів і короткострокові фінансові кошти.
1.2 Трудові ресурси підприємства
Трудові ресурси - це частина населення працездатного віку, що володіє необхідним фізичним розвитком, знаннями і практичним досвідом для роботи в народному господарстві. До трудових ресурсів відносять як зайнятих, так і потенційних працівників.
Персонал підприємства (кадри, трудовий колектив) - це сукупність працівників, що входять у його обліковий склад.
Усі працівники підприємства поділяються на дві групи:
- промислово-виробничий персонал, зайнятий виробництвом і його обслуговуванням;
- непромисловий персонал, зайнятий в основному в соціальній сфері діяльності підприємства.
За характером виконуваних функцій промислово-виробничий персонал підрозділяється на чотири категорії: робітників, керівників, фахівців і технічних виконавців (службовців).
Робітники - це працівники, безпосередньо зайняті виробництвом продукції (послуг), ремонтом, переміщенням вантажів і т.п. До них також відносяться прибиральниці, двірники...
