, гардеробники, охоронці.
Залежно від характеру участі у виробничому процесі робітники, у свою чергу, діляться на основних (які виробляють продукцію) і допоміжних (обслуговуючий технологічний процес). [6 с.82]
Керівники - працівники, що займають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів (функціональних служб), а також їх заступники.
Спеціалісти - працівники, які виконують інженерно-технічні, економічні та інші функції. До них відносяться інженери, економісти, бухгалтери, соціологи, юрисконсульти, нормувальники, техніки та ін
Технічні виконавці (службовці) - працівники, здійснюють підготовку та оформлення документів, господарське обслуговування (Діловоди, секретарі-друкарки, табельщики, креслярі, копіювальниці, архіваріуси, агенти та ін.)
Співвідношення працівників по категоріях характеризує структуру трудових ресурсів підприємства.
Залежно від характеру трудової діяльності персонал підприємства підрозділяють по професіях, спеціальностям і рівню кваліфікації.
Професія - визначений вид діяльності (занять) людини, обумовлений сукупністю знань і трудових навичок, придбаних у результаті спеціального навчання.
Спеціальність - вид діяльності в рамках тієї чи іншої професії, що має специфічні особливості і жадає від працівників додаткових спеціальних знань і навичок. Наприклад: економіст-плановик, економіст-бухгалтер, економіст-фінансист, економіст-трудовик у рамках професії економіста. Чи: слюсар-наладчик, слюсар-монтажник, слюсар-сантехник в рамках робочої професії слюсаря.
Кваліфікація - ступінь і вид професійної підготовки працівника, наявність у нього знань, уміння і навичок, необхідних для виконання роботи або функцій певної складності, що відображається в кваліфікаційних (тарифних) розрядах і категоріях.
1.3 Фінансові ресурси підприємства
У процесі управління фінансовою системою підприємства вирішуються питання отримання фінансових ресурсів, управління фінансовими ресурсами та їх використання. Основою діяльності виробничого підприємства є виробництво, і відповідно рух грошових коштів обумовлюється рухом матеріальних ресурсів. Іншими словами, галузеві особливості підприємства, його розміри, тривалість виробничого циклу виготовлення продукції визначають структуру і способи фінансування конкретного виду підприємницької діяльності.
Фінансові ресурси підприємства - це грошові кошти, що формуються при утворенні підприємства і поповнюються в результаті виробничо- господарської діяльності за рахунок реалізації товарів і послуг, вибулого майна підприємства, а також шляхом залучення зовнішніх джерел фінансування. Всі джерела коштів підприємства умовно можна розділити на дві великі групи: власні і позикові. Власні включають:
- статутний капітал;
- фонди, накопичені підприємством у процесі діяльності (резервний капітал, додатковий капітал, нерозподілений прибуток);
- інші...
