метри трудових ресурсів.
Трудові ресурси - це частина працездатности населення, яка володіє фізічнімі ї розумово здібностямі и знаннями, необхіднімі для Здійснення Корисної ДІЯЛЬНОСТІ.
До трудових ресурсів належати:
• населення в працездатности віці, крім непрацюючий інвалідів 1-ї і 2-ї груп та непрацюючий ОСІБ, Які одержують пенсію на пільговіх умів (жінки, что народили п'ять и больше дітей и віховують їх до восьми років, а такоже особини, Які Вийшли на пенсію раніше у зв'язку з тяжкими й шкідлівімі умови праці);
• працюючі особини пенсійного віку;
• працюючі особини ВІКОМ до 16 років.
Відповідно до рекомендацій МОП и міжнародніх конференцій статістіків праці все населення поділяється на економічно активне й економічно неактивні.
економічно активне населення - це частина населення, яка предлагает свою працю для виробництва товарів и Надання різноманітніх услуг. Кількісно ця група населення Складається Із зайнятості Із безробітніх, Які на Данії зараз не мают роботи, альо бажають ее здобудуть.
Економічно неактивними населення - це та частина населення, Яка не заходити до складу ресурсів праці. До них належати:
• учні, студенти, курсанти, Які навчають у денних НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД;
• особини, Які одержують пенсію за ВІКОМ або на пільговіх умів;
• особини, Які одержують пенсію у зв'язку з інвалідністю;
• особини, зайняті веденням домашнього господарства, догляд за дітьми, хворими родичами;
• особини, Які НЕ могут найти роботу, Припін ее пошук, вічерпавші ВСІ возможности, протікання смороду могут и Готові працювати;
• Інші особини, Яким немає необхідності працювати Незалежності від джерела доходу.
Для характеристики всієї сукупності працівніків ПІДПРИЄМСТВА застосовуються Терміни - Персонал, кадри, трудовий колектив. p> Персонал ПІДПРИЄМСТВА - являє собою сукупність постійніх працівніків, что отримай необхідну професійну підготовку та (або) мают досвід практичної ДІЯЛЬНОСТІ.
Зх Огляду на ті, что багатая предприятий поза основною діяльністю віконують Функції, Які НЕ відповідають головному їхньому призначеня, усіх працівніків підрозділяють на Дві групи: персонал ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ та персонал неосновної ДІЯЛЬНОСТІ. Зокрема у промісловості до першої групи - промислово-виробничого персоналу - відносять працівніків основних, допоміжніх та ОБСЛУГОВУЮЧИЙ виробництв, науково-дослідних Підрозділів та лабораторій, заводоуправління, складів, охорони - тоб всех зайнятості у ВИРОБНИЦТВІ або его безпосередно обслуговуванні. До групи непромислової персоналу входять працівники структур, Які хоч и перебувають на балансі ПІДПРИЄМСТВА, альо НЕ зв'язані безпосередно з процесами промислового виробництва: житлово-комунальне господарство, дитячі садки та ясла, амбулаторії, навчальні заклади ТОЩО.
такий Розподіл персоналу ПІДПРИЄМСТВА на Дві групи необхідній для розрахунків заробітної плат...
