Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Видатні Постаті Французького та німецького менеджменту

Реферат Видатні Постаті Французького та німецького менеджменту





матеріального добробуту Суспільства, а джерело багатства вбачалася у Виробничому потенціалі нації. "Курс ПОЛІТИЧНОЇ економії" Сея ПОЧИНАЄТЬСЯ з аналізу виробництва, Яке, на его мнение, є натуральним процесом впліву людини на природу, в результаті Якого створюється багатство. Багатством вчений називав ВАРТІСТЬ або "цінність" товарів и того ототожнював товарну форму багатства з сумою корисних промов. Змішуючі ВАРТІСТЬ Зі СПОЖИВЧИХ вартістю, ВІН, як и его вчитель А. Сміт, вважать, что будь-який товар має Дві Властивості: мінову ВАРТІСТЬ и СПОЖИВЧИХ ВАРТІСТЬ. Акцентував уваг на взаємозв'язку корисності та цінності предметів (товарів), зазначаючі, что Цінність є мірілом їх корисності, отже, допускають можлівість вімірювання вартості НЕ позбав кількістю затраченої праці, а й ступенем корисності продукту праці.

Водночас набагато БІЛЬШОГО значень у створенні вартості товару Сей надававши запропонованій ним Теорії трьох факторів виробництва, з Якою нерозрівно пов'язана его теорія розподілу. Праця, земля, капітал, на его мнение, беручи доля у процесі виробництва, Надаються послугу Щодо создания вартості. Трієдіна формула, что віпліває з Теорії трьох факторів Сея, відповідно до Якої фактор праці Забезпечує заробітну плату як дохід робітніків, фактор Капіталу - прибуток як дохід капіталістів, а фактор земли - ренту як дохід землевласніків, за своєю Божою сутністю є своєрідною інтерпретацією поглядів А Сміта и Хибне у науковому СЕНСІ.

Ж.-Б. Сей позначають, что Робітники НЕ могут претендуваті на весь продукт праці через ті, что у ВИРОБНИЦТВІ смороду беруться участь не одні. Їхній дохід має буті обмеженності заробітною платою. ВІН намагався довести, что низька заробітна плата Вигідна всім - и робітнікам, и суспільству. Прибуток розглядав як підпріємніцькій дохід и Відсоток. Если Відсоток - це оплата услуг Капіталу, то підпріємніцькій дохід візначається як винагорода за ризико, талант, вісококваліфіковану працю (Фактично трактується як своєрідна заробітна плата підпріємця). Відмінність между підприємцем и робітніком зводів до позбав до уровня заробітної плати: більшій дохід підпріємця пояснював віщим рівнем его відповідальності, складнішою діяльністю Щодо управління виробництвом. З оптімізмом дивися у майбутнє, стверджуючі, что Зі ЗРОСТАННЯ капіталів стійбище "нижчих класів" поліпшіться, смороду дедалі більшою мірою поповнюватімуть "Вищі класи". Рух до "світлого" майбутнього, за Сеєм, забезпечується гармонійністю та безкризовості економічнім ЗРОСТАННЯ Суспільства. Вчений Зробив СПРОБА поясніті це положення теорією рінків, відомою в Економічній літературі як закон Сея.


Файоль Анрі


Анрі Файоль (1841-1925) - відомій французький Дослідник и фахівець у Галузі менеджменту, Бл так званої класичної, чі адміністратівної, школи менеджменту.

Народився у м. Константінополі 29 липня 1841 р. После Закінчення ліцею и Національної віщої школи гірнічої справи в м.Сент-Етьєн з 1860 р. по 1918 р. пр...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Попит і дохід в економічній теорії
  • Реферат на тему: Аналіз вартості ділянок землі, що приносять дохід
  • Реферат на тему: Дохід і прибуток підприємства
  • Реферат на тему: Дохід, прибуток і рентабельність підприємства
  • Реферат на тему: Податок на прибуток (дохід) організацій