ення суб'єкта праці і його зусиль по реалізації трудових завдань виділяють фізичну і розумову працю. p align="justify">. За характеристиками мети праці, робочого навантаження, організації трудового процесу розумову працю підрозділяється на:
оперативний (управитель), операторський (інформаційна взаємодія з технікою), творчий (стандартний - викладання, лікувальна робота та ін, нестандартний - наукова робота, твір музичних, літературних творів та ін), евристичний ( винахідництво);
динамічний і статичний;
одноманітний (монотонний) і різноманітний (за змістом, темпу тощо);
. Залежно від умов діяльності виділяють працю в комфортних умовах (гігієнічні параметри середовища в межах нормативних значень), в незвичайних умовах при постійному впливі несприятливих факторів (підвищений тиск - водолазні роботи, низькі температури - полярники, інформаційні перевантаження - диспетчерська робота і т.д. ), в експериментальних умовах (при підвищеній відповідальності за успіх у роботі, здоров'я людей і збереження техніки, а також при небезпеці для життя, шкідливості для здоров'я і т.д.).
. За формою організації діяльності виділяють наступні види праці:
регламентований (з певним розпорядком роботи), нерегламентований (з вільним розпорядком), змішаний (перезмінка, вахта);
індивідуальний і колективний (спільний).
Спільна діяльність - це організована система трудової активності сукупності суб'єктів праці, об'єднаних єдністю мотивів і цілей діяльності, її просторово-часових умов, управлінням і узгодженням складових її індивідуальних діяльностей. У сучасному суспільстві фактично будь-яка трудова діяльність за змістом і формою організації об'єктивно стає все більш спільної. Індивідуальну діяльність можна тільки умовно розглядати як ізольовану і замкнуту систему, так як реально вона завжди включена в структуру спільної діяльності. Психологічна структура спільної діяльності включає такі її компоненти, як спільна мета і конкретні завдання, загальний мотив, спільні дії і загальний результат. p align="justify"> Основні ознаки спільної діяльності і властивості її суб'єкта тісно взаємопов'язані. Серед основних характеристик суб'єкта спільної діяльності необхідно виділити цілеспрямованість, вмотивованість, рівень цілісності, організованість (керованість), результативність (продуктивність), просторові і тимчасові особливості умов життєдіяльності колективного суб'єкта (групи). p align="justify"> В даний час класифікація професій найбільш цікаво представлена ​​в В«Інформаційно-пошуковій системі. Профессіографія В», розробленої в НДІ профтехосвіти в Ленінграді під керівництвом Е.А. Клімова. Вона має дуже велике значення у вирішенні питань профорієнтації та профконсультації молоді. Вона побудована на основі багатофакторного принципу. p a...
