мають значення для зміни їх поколінь. Демографічний подія - це подія, що відбувається з окремою людиною, що має значення для зміни поколінь людей, зміни чисельності та структури населення, подружніх пар і сімей. Серед демографічних процесів виділяють процеси поповнення (народжуваність, брачность) і процеси вибуття (смертність, розлучуваності). Характеристики та особливості протікання демографічних процесів вивчаються демографією. Демографічні процеси є: народжуваність, тривалість життя, смертність, дитяча смертність, самогубства, міграція, інтелектуальна еміграція з Росії. p align="justify"> Демографічні процеси розвиваються під впливом інших соціальних процесів: економічних, політичних та інших. У свою чергу, і демографічні процеси впливають на хід всіх інших суспільних процесів. Наприклад, низький рівень народжуваності веде до підвищення відсоткової частки пенсіонерів у суспільстві і до загострення проблеми В«батьків і дітейВ». Коливання рівня народжуваності через певний час виявляється у відповідних (чи протилежних) коливаннях рівня зайнятості на ринку праці, рівня злочинності, конкурсів між абітурієнтами при вступі до навчальних закладів та інше. p align="justify"> Таким чином, демографічні процеси це події, що відбуваються в житті людей і впливають на зростання населення в цілому.
1.2 Сутність ринку праці
Ринок праці як економічна категорія довгий час розглядався як явище, притаманне лише капіталістичним країнам, а безробіття - як наслідок пануючих відносин на ринку праці, що виникають у результаті численних протиріч між працею і капіталом.
Національний ринок праці охоплює все суспільне виробництво - через нього кожна галузь отримує необхідні їй кадри не тільки заданого професійно - кваліфікаційного складу, а й певних культурних та етико - трудових достоїнств, адекватних вимогам економіки.
На ринку праці реалізується можливість:
вільного вибору професії, галузі та місця діяльності, поощряемого пріоритетними пропозиціями (рівень оплати праці, можливості реалізації творчих задумів і т. д.);
найму та звільнення при дотриманні норм трудового законодавства, що захищає інтереси громадян у плані гарантій зайнятості, умов праці, її оплати;
незалежної і разом з тим економічно заохочувальною міграції трудових ресурсів між регіонами, галузями і професійно - кваліфікаційними групами, якою зазвичай супроводжує поліпшення умов життя і трудової діяльності, чому сприяє наявність високорозвинених, повсюдно доступних населенню ринків високоякісного житла, споживчих товарів культурних і духовних цінностей;
вільного руху заробітної плати та інших доходів при збереженні пріоритету кваліфікації та освіти, дотримання встановленого законом гарантованого мінімуму зарплати, що забезпечує прожитковий мінімум, і регулюванні верхньої межі дох...
