p>
в) консультування, орієнтоване на Виявлення ресурсів для Вирішення проблеми.
В
2. етап Консультування ЗГІДНО ЕЙДЕМІЛЛЕРУ
В
Згідно Ейдеміллеру психологічне консультування відбувається у декілька етапів :
1. Встановлення контакту и Приєднання консультанта до КЛІЄНТІВ. Досягається за помощью Дотримання конструктівної дістанції, что допомагає оптимальному спілкуванню, прійомів В«мімезісаВ», сінхронізації дихання консультанта и заявника, Використання предікатів мови, что відображають домінуючу репрезентативну систему, того, хто Робить ПОВІДОМЛЕННЯ про проблему.
2. Збір ІНФОРМАЦІЇ про проблему Із! застосування прійомів мета-моделювання и терапевтичних метафор. Суб'єктівізації псіхотерапевтічної мети спріяють питання В»:В« Чого Ві хочет? В»,В« Якого результату бажаєте досягті? В», В«Будь ласка, Спробуйте Сказати про це без негатівної ЧастинкуВ« не В»- в термінах позитивного результату В».
3. Обговорення психотерапевтичний контрактом: Розподіл відповідальності, трівалість роботи, трівалості одного сеансу, періодічності зустрічей, умів оплати, можливіть санкцій за Порушення сторонами обумовлених умов. Консультант зазвічай відповідає за забезпечення безпеки консультації, за технологію доступу до Дозволу проблем клієнта, а ВІН, у свою черго, за ВЛАСНА актівність, щірість, бажання здійсніті зміну своєї ролевої поведінкі.
4. Уточнення проблеми клієнта з метою максімальної ее суб'єктівізації и тестування ресурсів клієнта або его Сім'ї. Цьом допомагають питання типу: В«Як Ви раніше справляєтеся з труднощамі, что Вам допомагало? В»,В« У якіх сітуаціях Ві були сильними, як Ви вікорістовувалі свою силу? В».
5. Зміцнення віри клієнта в успішність і Безпека процедури консультування и власне ее проведення. Можна використовуват погодження матеріалів Наступний змісту: В«Ваше бажання здійсніті Зміни, Ваш колішній досвід, актівність и щірість у поєднанні з Прагнення консультанта співробітнічаті з Вами, его професійнімі якости и досвідом будут надійною гарантією успішності роботи В». Власне консультування Включає:
а) Обговорення з учасниками позитивних и негативних СТОРІН стереотіпів поведінкі, что склалось. Тут Можливі Такі питання: В«Що найгірше для Вас в обставинні, что склалось?В», В«Що є Найкращим у засуджуваній сітуації? В»;
б) Сумісний поиск на новіх шаблонів поведінкі - В«віяла РІШЕНЬВ». Консультант предлагает наступні питання: В«Чого Ві галі не робили, щоб вірішіті проблему?В», В«Як Приводом значущі для Вас люди, что опінію в схожій сітуації? В»,В« А Ві змоглі б так поступитися? В», В«Що ж Вам заважає сделать такий же вчинок?В». На цьом етапі можна такоже використовуват Прийоми візуалізації: Клієнти, знаходячісь в трансі (чому спріяє точне проходження В«за маршрутом проблем заявникаВ»), створюють образи Нової сітуації и фіксують, кінестетічні Відчуття, что вінікають при цьом. p> 6. Проведення екологічної перевіркі -...
