Г. Чернишевський, звертаючи увагу на самоцінність морального самостроітельства, морального самодержавства особистості. Без них, на його думку, вона легко стає в руках демагогів-пройдисвітів всього лише іграшкою і притому зовсім не невинною.
2. Психологічні знання та вміння. Вони особливо значні при адаптації молодого фахівця в колективі, налагодженні в ньому комунікаційних зв'язків. Комунікабельність та емпатічность безперервно включені в його діяльність. Орієнтація в тонкощах механізму спілкування допомагає знаходити вірні підходи до "зірок" і референтним групам, інтуїтивно вловлювати присінок конфлікту. Психологічна підготовка дозволяє уникати шаблону в утвердженні особистої репутації. У цю групу входять також якості, пов'язані з особистим прикладом професійно працювати "на очах" людей і дбайливим поводженням зі своїм словом. p> 3. Техніка самопрезентації. В«Уміння себе показати багато чого заповнює, багато спокутує: всьому надає другого буття, особливо коли здібності сприяють В», - говорилося в одній із старовинних книг Отже, треба володіти природним даруванням - умінням подавати себе. Проте одних таких здібностей недостатньо. Важливо мати спеціальні знання, оволодіти навичками самопрезентації, тобто технікою особистої чарівності.
Далі будуть розглянуті конкретні методики створення іміджу. Звичайно, при створенні останнього дуже важлива участь фахівців, але, думається, і цей матеріал представить інтерес і для самостійного вивчення.
1.1 Технологія особистої чарівності
Загальні вихідні положення, про які треба пам'ятати, якщо молодий спеціаліст збирається цілеспрямовано працювати над створенням свого вигляду.
1. Діловий успіх-супутник тих фахівців, які володіють різносторонніми здібностями самопрезентації своїх знань і умінь.
2. Самопрезентація, тобто вміння подавати себе з найкращого боку, є професійне мистецтво, оволодіння яким вимагає постійної роботи над собою і самоконтроль за поведінкою.
3. Помилковим є уявлення про те, що особиста чарівність - надбання зовні ефектних людей. Їм легше стати такими, але без гарантії на успіх, оскільки його досягнення неможливе без щирого людинолюбства, загальної культури і вмілого вибору та використання прийомів спілкування. p> Види технології
У основі їх підрозділи - конкретні завдання, які необхідно вирішувати. Є технології по створенню ефекту особистої чарівності у початківців фахівців, які не володіють у цій галузі серйозними знаннями, у кадрових керівників, накопичили власний досвід іміджірованія. Мається специфіка при освоєнні ефекту "особистої чарівності" жінками та чоловіками. Корективи в ці технології вносять вікові та національно-регіональні особливості. По-різному будуються технології особистої чарівності при роботі з людьми, що мають яскраво виражені природні можливості, і з тими, кому Бог їх не дав. p> У Залежно від свого призначення ці технології виступають у двох категоріях - як мо...
