вільної служби поділяються на такі категорії:
) керівники - посади керівників та заступників керівників державних органів та їх структурних підрозділів (далі також - підрозділ), посади керівників та заступників керівників територіальних органів федеральних органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів, посади керівників та заступників керівників представництв державних органів та їх структурних підрозділів, заміщуються на певний термін повноважень або без обмеження строку повноважень;
) помічники (радники) - посади, створюються для сприяння особам, що заміщає державні посади, керівникам державних органів, керівникам територіальних органів федеральних органів виконавчої влади та керівникам представництв державних органів у реалізації їх повноважень і заміщуються на певний термін , обмежений терміном повноважень зазначених осіб або керівників;
) фахівці - посади, створюються для професійного забезпечення виконання державними органами встановлених завдань і функцій заміщуваним без обмеження строку повноважень;
) забезпечують фахівці - посади, створюються для організаційного, інформаційного, документаційного, фінансово-економічного, господарського та іншого забезпечення діяльності державних органів заміщуваним без обмеження терміну повноважень.
Посади цивільної служби поділяються на такі групи:
1) вищі посади цивільної служби <# "center"> 4. Обов'язки, обмеження, заборони, що накладаються на державних цивільних службовців
Відповідно до ст. 14 ФЗ В«Про державну цивільну службу РФВ»
. Цивільний службовець має право на:
) забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
) ознайомлення з посадовою регламентом та іншими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади цивільної служби, критеріями оцінки ефективності виконання посадових обов'язків, показниками результативності професійної службової діяльності та умовами посадового зростання;
) відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додаткових відпусток;
) оплату праці та інші виплати відповідно до справжнім Федеральним законом, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації і зі службовим контрактом;
) отримання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності державного органу;
) доступ в установленому порядку до відомостей, що становлять державну таємницю, якщо виконання посадових обов'язків пов'язане з викорис...
