мується головним бухгалтером із залученням фахівців різних служб і затверджується керівником організації.
Формована в організаціях облікова політика повинна охоплювати всі сторони організації бухгалтерського обліку: методичну, організаційну, технічну.
Для правильного складання облікової політики потрібно ретельне вивчення існуючих нормативних актів на предмет виявлення допустимих варіантів обліку.
Положення про облікову політику має включати:
- способи групування та оцінки фактів господарської діяльності;
- методи оцінки окремих видів майна і зобов'язань;
- розроблений на основі Типового плану рахунків бухгалтерського обліку робочий план рахунків, що містить застосовувані організацією рахунки для ведення синтетичного та аналітичного обліку;
- форми первинних облікових документів, що використовуються для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми первинних облікових документів;
- правила документообігу і технологію обробки облікової інформації;
- системи регістрів бухгалтерського обліку;
- порядок проведення інвентаризації майна та зобов'язань організації;
- прийоми контролю за господарськими операціями, а також інші рішення, необхідні для раціональної постановки бухгалтерського обліку. Система внутрішнього контролю може здійснюватися службою внутрішнього аудиту;
- інші відповідні способи і прийоми.
Способи ведення бухгалтерського обліку, обрані діючою організацією при формуванні облікової політики, застосовуються з 1 січня року, наступного за роком затвердження облікової політики (або змін, що вносяться до неї за рішенням організації).
Копія або виписка з облікової політики має бути представлена ​​⠳нспекцію МНС за місцем взяття на облік.
За рішенням організації зміни до облікової політики можуть вноситися з 1 січня року, наступного за роком затвердження, тобто з початку звітного року.
Зміни протягом звітного року можуть вноситися у випадках:
- реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) організації;
- зміни законодавства (в цьому випадку зміни в текст облікової політики протягом року можна не вносити);
- зміни умов діяльності.
